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2025国考晋中市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

题目1（10分）

晋中市近年来在社会保障领域推行了一系列改革措施，包括完善养老保险制度、提升医疗保险报销比例、加强社会救助体系建设等。请根据给定材料，概括晋中市社会保障体系改革的主要内容和取得的成效。

答案：

晋中市社会保障体系改革的主要内容和成效可以概括为以下几个方面：

主要内容包括：

1.完善养老保险制度：推动养老保险省级统筹，逐步提高养老金标准，扩大养老保险覆盖范围，确保城乡居民养老保险待遇持续增长。

2.提升医疗保险报销比例：提高职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的报销比例，降低居民医疗费用负担，特别是在门诊和住院方面的报销力度明显增强。

3.加强社会救助体系建设：完善最低生活保障制度，扩大救助范围，提高救助标准，同时加强临时救助、特困人员救助等方面的政策支持，确保困难群众基本生活得到保障。

4.推进医保支付方式改革：推行按病种分值付费（DRG）和按人头付费等多元复合支付方式，控制医疗费用不合理增长，提高医疗服务效率。

5.加强社会保障信息化建设：推进社会保障信息系统整合，实现数据共享和业务协同，提升服务便捷性，方便群众办事。

取得的成效：

1.社会保障覆盖面扩大：养老保险和医疗保险的参保人数显著增加，尤其是城乡居民养老保险和医疗保险的覆盖率达到较高水平，基本实现了应保尽保。

2.保障水平显著提升：养老金和医疗保险待遇水平不断提高，居民医疗费用负担明显减轻，社会救助体系更加完善，困难群众的生活得到有效保障。

3.制度运行更加高效：医保支付方式改革有效控制了医疗费用不合理增长，社会保障信息化建设提升了服务效率，群众办事更加便捷。

4.社会满意度提高：通过一系列改革措施，社会保障体系的公平性和可持续性得到增强，群众对社会保障的满意度显著提高。

题目2（10分）

晋中市在推进社会保障体系建设过程中，面临诸多挑战，如城乡差距、资金压力、管理机制不完善等。请根据给定材料，概括晋中市社会保障体系建设面临的主要挑战。

答案：

晋中市社会保障体系建设面临的主要挑战可以概括为以下几个方面：

主要挑战包括：

1.城乡差距明显：城乡居民在社会保障水平、参保率、待遇水平等方面存在较大差距，农村地区的社会保障体系建设相对滞后，服务资源不足，保障水平较低。

2.资金压力较大：随着老龄化进程加快和参保人数增加，养老保险基金收支压力不断增大，部分地区出现基金当期收不抵支的情况，资金可持续性面临挑战。

3.管理机制不完善：社会保障管理体制机制不够健全，部门之间协调不足，信息系统整合不够，导致数据共享困难，服务效率不高，群众办事仍然存在诸多不便。

4.服务能力不足：部分地区社会保障服务队伍建设滞后，专业人员缺乏，服务能力不足，难以满足日益增长的社会保障需求，特别是在基层服务站点，服务质量和效率有待提高。

5.政策衔接不畅：不同社会保障制度之间的衔接不够顺畅，如养老保险与医疗保险、失业保险与工伤保险等制度之间的衔接机制不完善，导致群众在享受跨制度服务时遇到障碍。

题目3（10分）

晋中市在加强社会保障基金监管方面采取了一系列措施，如完善监管制度、加强审计监督、推进信息公开等。请根据给定材料，概括晋中市社会保障基金监管的主要做法。

答案：

晋中市在加强社会保障基金监管方面采取的主要做法可以概括为以下几个方面：

主要做法包括：

1.完善监管制度：建立健全社会保障基金监管制度，明确监管职责，制定监管办法，规范基金使用和管理，确保基金安全完整。

2.加强审计监督：定期开展社会保障基金审计，重点审计基金收支、管理、使用等情况，及时发现和纠正问题，确保基金合规使用。

3.推进信息公开：加强社会保障基金信息公开，定期公布基金收支、管理、使用等情况，接受社会监督，提高基金透明度。

4.强化风险防控：建立社会保障基金风险防控机制，加强对基金风险的监测和预警，及时发现和化解风险，确保基金安全。

5.加强部门协作：建立健全社会保障基金监管协调机制，加强人社、财政、审计等部门之间的协作，形成监管合力，提高监管效率。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

题目4（15分）

晋中市在推进社会保障体系建设过程中，强调“以人为本”的理念，注重提升服务质量。请根据给定材料，分析晋中市如何通过“以人为本”理念提升社会保障服务质量的。

答案：

晋中市通过“以人为本”理念提升社会保障服务质量的措施可以分析为以下几个方面：

分析：

1.优化服务流程：简化办事流程，减少群众办事环节，推行“一站式”服务，方便群众办事。例如，在社保经办机构设立综合服务窗口，实现多业务合并办理，减少群众跑腿次数。

2.提升服务能力：加强社会保