- 1
- 0
- 约2.99千字
- 约 7页
- 2025-10-21 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年国考北京税特办结构化面试现场模拟沟通话术大全
模块一:政策解释类(共3题,每题8分)
目标:考察考生对税收政策的专业理解及沟通解释能力,结合北京地域特点。
题目1(8分):
情境:北京某企业反映,其符合小微企业增值税留抵退税政策,但财务人员对退税流程不熟悉,担心操作失误导致延误。作为税特办工作人员,需向企业解释政策要点并指导其完成申请。
要求:模拟沟通话术,突出政策要点、操作流程及注意事项。
参考答案:
“您好!感谢您联系我们。关于小微企业增值税留抵退税政策,我可以帮您梳理一下关键点。首先,北京地区对符合条件的小微企业,按月退还存量留抵税额,政策门槛包括:企业年应纳税所得额不超过100万元,且从业人员不超过100人。其次,您需要准备《留抵退税申请表》、财务报表及营业执照等材料,通过电子税务局提交申请。关键步骤有三点:1.登录系统核对留抵税额;2.填写申请表并上传附件;3.30日内收到退税款项。建议您在申报前核对发票合规性,避免因资料问题延长退税周期。如有疑问可随时咨询,我们随时提供辅导。”
解析:答案突出政策门槛、操作流程及风险提示,体现专业性与针对性,符合企业实际需求。
题目2(8分):
情境:北京某餐饮企业咨询,其因疫情收到“六税两费”减免政策,但不确定是否需要单独申请。作为税特办人员,需解释政策并告知操作方式。
要求:模拟沟通话术,强调政策优惠、申请便捷性及后续管理。
参考答案:
“您好!‘六税两费’减免政策针对小微企业和个体工商户,北京地区已全面推行。您无需单独申请,只需在每月申报税费时系统自动减免。政策要点包括:减免税额按应纳税额的50%计算,有效期至2027年底。操作建议:1.登录电子税务局确认减免记录;2.保留减免相关凭证备查;3.年度汇算清缴时核对减免金额。如需进一步说明,可安排专人上门辅导,确保政策红利直达。”
解析:答案强调政策自动化及后续管理,体现服务导向,避免企业额外负担。
题目3(8分):
情境:北京某科技企业咨询研发费用加计扣除政策,对其归集范围有疑问。作为税特办人员,需解释政策并指导其规范申报。
要求:模拟沟通话术,突出政策核心、归集要求及风险防范。
参考答案:
“您好!研发费用加计扣除政策是科技企业的重要优惠。北京地区对符合条件的研发费用可按200%计入应纳税所得额。归集范围包括人员人工、设备折旧等8类支出,需建立台账备查。建议您:1.明确研发项目清单;2.按类别整理发票及合同;3.每季度自查合规性。如归集困难,可申请我们提供的专项辅导,避免因资料不全影响优惠享受。”
解析:答案结合企业痛点,提供实操建议,体现政策落地服务能力。
模块二:矛盾调解类(共3题,每题10分)
目标:考察考生在复杂情境下的沟通协调及问题解决能力。
题目4(10分):
情境:北京某商场因疫情影响,部分商户反映疫情期间税务检查频次过高,要求税特办协调减轻检查压力。作为工作人员,需平衡各方诉求并解释检查必要性。
要求:模拟沟通话术,体现政策灵活性、检查标准及情绪安抚。
参考答案:
“各位商户代表,理解您的顾虑。北京市税务局已优化疫情期间检查方式,推行‘双随机、一公开’轻量化抽查。检查重点聚焦发票使用、留抵退税申报等风险领域,非针对特定商户。建议:1.完善发票管理,避免虚开发票风险;2.按时提交留抵退税申请,享受政策红利;3.如有合规疑问,可预约‘非接触式’咨询。我们将协调资源,确保检查合规高效。”
解析:答案兼顾商户诉求与政策执行,体现专业性与人文关怀。
题目5(10分):
情境:北京某园区企业投诉,其因跨区域经营被异地税务机关要求补缴税款,引发管辖争议。作为税特办人员,需协调两地税务机关并解释政策。
要求:模拟沟通话术,突出跨区域税收征管规则及争议解决机制。
参考答案:
“您好!跨区域经营涉税争议需依据《税收征收管理法》处理。建议您:1.提供完税凭证及经营合同,证明税源归属;2.协调两地税务机关出具《涉税事项协调函》;3.必要时向北京市税务局申请调解。政策明确:跨区域企业应向主管税务机关申报,两地争议由共同上级税务机关裁定。我们将跟进此事,确保依法解决。”
解析:答案结合法律条款,体现争议解决的专业流程,避免企业矛盾升级。
题目6(10分):
情境:北京某跨境电商企业反映,其因平台规则调整导致留抵退税被暂缓,要求税特办协调。作为工作人员,需解释政策并指导其合规操作。
要求:模拟沟通话术,突出跨境电商税收政策及合规要求。
参考答案:
“您好!跨境电商留抵退税政策需符合‘交易真实、单证齐全’原则。平台规则调整可能影响单据合规性,建议您:1.核对电子合同与物流单据;2.补充第三方平台出具的交易确认函;3.
您可能关注的文档
- 2025年国考重庆统计局面试失败案例深度剖析与反思.docx
- 2025国考徐州市金融监管岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考济南审特行测言语理解与表达模拟题及答案.docx
- 2025年国考郑州审特面试失败案例深度剖析与反思.docx
- 2025国考包头市能源管理岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025国考天津市出版管理岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025国考陕西邮政管理局申论归纳概括高频考点及答案.docx
- 2025国考天津邮政管理局行测言语理解与表达高分笔记.docx
- 2025年国考哈尔滨审特面试低分常见误区与避坑指南.docx
- 2025国考重庆市国土资源岗位行测题库含答案.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)