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  • 2025-10-21 发布于辽宁
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中小学教师违反职业道德行为处理办法试卷及答案.docx

中小学教师违反职业道德行为处理办法试卷及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共30分)

1.下列哪项行为不属于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中明确列举的应予处理的违反职业道德行为?()

A.在教育教学活动中及其他场合有损害国家利益、社会公共利益言行

B.对学生实施体罚或变相体罚,造成学生身心伤害

C.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失

D.从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为以外的其他营利性活动

2.根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,下列哪种处理方式属于最轻微的处分?()

A.降低岗位等级或撤职

B.开除

C.警告

D.记过

3.教师张某因其配偶在校外经营与教育教学无关的商业公司,并要求其利用职务之便为该公司宣传,但张某并未实际利用职务之便。根据《办法》,教育行政部门对此应如何处理?()

A.视为没有违反职业道德行为

B.给予警告处分

C.给予记过处分

D.视具体情况,可能给予警告或记过处分

4.教师在社交媒体上发表不当言论,诋毁党和国家形象,严重损害教师队伍形象。根据《办法》,这种行为可能导致的最高处分是?()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或撤职

D.开除

5.处理中小学教师违反职业道德行为,应当遵循的原则不包括?()

A.教育与惩戒相结合

B.公开、公平、公正

C.处罚与过错相当

D.统一标准,逐级递增

6.教师在课堂上公然侮辱学生,经查证属实。根据《办法》,教育行政部门应给予该教师何种处分?()

A.警告或记过

B.降低岗位等级或撤职

C.开除

D.以上均有可能,视情节轻重而定

7.教师受到记过处分后,在多少年内不得申报高级教师职称?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.教师在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评先等工作中徇私舞弊、弄虚作假的,根据《办法》应给予何种处分?()

A.警告或记过

B.降低岗位等级或撤职

C.开除

D.以上均有可能

9.教师违反法律法规,受到行政处罚或刑事处罚的,教育行政部门应如何处理?()

A.不予处理

B.直接给予开除处分

C.视其行为是否违反教师职业道德,依据《办法》进行处理

D.只能给予警告处分

10.学校或其他教育机构应当对教师违反职业道德行为处理过程形成的文件材料进行何种管理?()

A.临时存档,无需长期保管

B.交由教师个人保管

C.建立个人档案,永久保存

D.建立档案,保存期限根据规定执行

11.教师对处理决定不服的,可以依法申请?()

A.复议或诉讼

B.调解

C.再处理

D.申诉

12.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》适用于哪些人员?()

A.所有在中小学及中等职业院校任教的教师

B.仅限于公办中小学及中等职业院校的教师

C.仅限于民办中小学及中等职业院校的教师

D.中小学及中等职业院校的教辅人员和管理人员

13.教师利用家长资源或社会资源谋取私利,违反了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中的哪一项规定?()

A.不得组织、参与有偿补课

B.不得利用职务之便谋取私利

C.不得接受家长财物

D.不得发表不当言论

14.教师在学术研究中弄虚作假、抄袭剽窃的,根据《办法》应如何处理?()

A.视为一般违反师德行为,给予警告

B.视情节轻重,给予记过以上处分

C.仅在学术评价中予以考虑,不涉及行政处分

D.由科研主管部门单独处理,教育行政部门无需介入

15.处理教师违反职业道德行为,应当由哪个机构决定?()

A.教师个人

B.学校自行决定

C.教育行政部门

D.上级主管部门

二、判断题(每题2分,共20分)

1.中小学教师的职业道德行为,主要依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》进行调整。()

2.教师偶尔在私下场合发表不当言论,只要不造成严重后果,一般不视为违反职业道德行为。()

3.《办法》规定,教师不得组织、参与有偿补课。()

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