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中央百货商场销售人员培训体系优化研究?
摘要
由于市场发展和产品同质化,作为传统行业的零售百货商店竞争异常激烈,人力资源的开发和利用已成为零售行业乃至传统服务行业的重要增长点。培训是人力资源开发的重要组成部分。对于零售企业而言,基层销售人员素质的培养对于增强企业竞争力和树立良好的品牌形象起着至关重要的作用。首先,论文论述了本课题的研究背景和意义。其次,概述了购物中心的组织结构和培训体系。其次,分析了商场培训体系存在的问题。最后,它解决了购物中心的培训系统。提出了问题,给出了相应的优化策略。
本文采用理论与描述实施过程中的操作方法和防护措施
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