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摘要
随着我国市场经济的发展,退役军人数量的增加,政府安排就业已无法满足退役军人安置工作的要求,因此扶持就业成为当今退役军人安置的主要方式,而再就业培训对扶持就业的重要性不言而喻,优质的再就业培训对于提高退役军人就业率与生活水平,促进退役军人安置工作发展具有重要意义。
本文结合大量文献与重庆市退役军人再就业培训现状,针对退役军人制定了访谈问题并进行了访谈调查,在对访谈结果的整理分析后发现重庆市退役军人再就业培训存在退役军人初期参训积极性低、参训效果不佳、培训后就业岗位待遇低、培训课程价值低等问题,再对这些问题进行分析后,我们发现造成这些问题的原因在于经费
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