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2025【餐饮用工合同(酒店、餐厅、饭店)】合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

营业执照号码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

居住地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，甲方愿意接受乙方的劳动，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）。

2.2工作地点为：。如甲方因经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据经营需要安排，乙方应服从甲方的合理安排。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方应当服从安排，甲方将按相关法律法规支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，绩效工资为人民币元。试用期工资为人民币元。

4.2乙方的工资调整机制由甲方根据经营状况和乙方的工作表现进行确定，并提前通知乙方。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4甲方每月支付乙方工资的时间为次月日前。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

5.3乙方享有法律规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应承担相应赔偿责任。

6.3乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方的过错导致劳动合同无法履行的。

7.3有下列情形之一的，甲方可提前日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负