护士一注册聘用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（医院名称）

乙方：（护士姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《护士条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院担任护士职务的相关事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方医院护士岗位，具体工作内容为：临床护理、患者护理、护理管理等工作。

第二条聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方医院，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

第四条工作内容与职责

4.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及护理职业道德，认真履行护士职责。

4.2乙方应按照护理规范和操作流程，对患者进行护理，确保患者安全。

4.3乙方应参加医院组织的各项培训和考核，不断提高自身业务水平。

4.4乙方应协助医生进行诊疗工作，参与护理团队的合作。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第六条工资待遇

6.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

6.2甲方应按照国家规定和医院薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

6.3乙方如有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予奖励。

第七条社会保险和福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定和医院福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第八条合同解除与终止

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因甲方原因致使乙方无法履行合同约定的。

8.3双方协商一致，可以解除本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：日期：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证明复印件

注：本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________________________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（护士）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《护士条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事护士工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的医疗护理岗位上工作，严格遵守国家法律法规、医院的各项规章制度和护理操作规程。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）协助医生进行诊疗活动；

（2）负责病人的护理、观察和病情记录；

（3）执行医嘱，协助完成各项治疗和护理操作；

（4）进行健康教育，指导病人及家属正确进行自我护理；

（5）参与护理团队的工作，提高护理质量。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构，具体工作地点以甲方安排为准。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、工资待遇

1.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额及支付方式由甲方根据相关规定执行。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，