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员工离职合同书

第一章合同订立

1.1合同编号

本合同编号为：【______】。

1.2合同双方

1.2.1甲方（用人单位）：

名称：【______】

地址：【______】

法定代表人：【______】

联系方式：【______】

1.2.2乙方（员工）：

姓名：【______】

性别：【______】

出生日期：【______】

身份证号码：【______】

联系方式：【______】

1.3合同订立时间

本合同于【______】年【______】月【______】日订立。

1.4合同订立地点

本合同订立地点为：【______】。

1.5合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章基本情况

2.1乙方工作内容

乙方同意在甲方提供的【______】岗位上工作，具体工作内容为：【______】。

2.2工作地点

乙方的工作地点为：【______】。

2.3工作时间

乙方的工作时间为：【______】。

2.4工作岗位性质

乙方所从事的工作岗位性质为：【______】。

2.5乙方工作职责

乙方应遵守甲方的工作纪律，履行以下职责：

2.5.1遵守国家法律法规和甲方规章制度；

2.5.2完成甲方分配的工作任务；

2.5.3维护甲方的合法权益；

2.5.4保守甲方的商业秘密。

第三章薪酬福利

3.1薪酬结构

乙方的薪酬结构为：【______】，具体包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2薪酬支付

甲方应于每月【______】日向乙方支付上月工资。

3.3福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

3.3.1社会保险；

3.3.2医疗保险；

3.3.3住房公积金；

3.3.4年假；

3.3.5其他福利。

3.4薪酬调整

在合同有效期内，甲方可根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方的薪酬进行调整。

第四章合同期限

4.1合同期限

本合同期限为【______】年，自【______】年【______】月【______】日起至【______】年【______】月【______】日止。

4.2合同续签

合同期满前，如甲乙双方均同意继续合作，可协商续签合同。

4.3合同解除

在合同期限内，甲乙双方任何一方有权提前解除合同，但应提前【______】日书面通知对方。

第五章违约责任

5.1乙方违约责任

5.1.1乙方如有违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.1.2乙方如有严重违反工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2甲方违约责任

5.2.1甲方如未按时支付乙方工资，应支付乙方工资的【______%】作为违约金。

5.2.2甲方如有其他违约行为，应承担相应的违约责任。

5.3违约金

本合同中的违约金按实际损失计算，最高不超过乙方三个月的工资总额。

5.4争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六章离职补偿

6.1离职补偿金

6.1.1乙方在合同期限内提出离职，甲方应按照国家相关规定和双方协商一致的原则，给予乙方相应的离职补偿金。

6.1.2离职补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作的最后一个月的平均工资乘以工作年限。

6.2离职通知

6.2.1乙方离职应提前【______】日以书面形式向甲方提出离职申请。

6.2.2甲方收到乙方离职申请后，应在【______】日内与乙方协商离职补偿事宜。

6.3离职手续

6.3.1乙方在离职前应完成手头的工作，并按照甲方要求办理离职手续。

6.3.2甲方应在乙方离职后【______】日内，将离职补偿金及相关手续办理完毕。

第七章财产和知识产权

7.1财产权益

7.1.1乙方在甲方工作期间，因职务行为所取得的职务发明创造、商业秘密等，其权益归甲方所有。

7.1.2乙方不得擅自使用、泄露或转让甲方的财产和知识产权。

7.2知识产权归属

7.2.1乙方在甲方工作期间，所创作的作品、技术方案等，除非另有约定，其知识产权归甲方所有。

7.2.2乙方同意甲方在其工作成果中使用其姓名、肖像等，用于宣传和推广甲方业务。

第八章保密义务

8.1保密信息

8.1.1乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户信息等，均为保密信息。

8.1.2乙方应采取一切必要措施，保证保密信息的保密性。

8.2保密期限

8.2.1乙方对本合同涉及的保密信息的保密义务，自本合同终止之日起【______】年内有效。

8.2.2在保密期限内，乙方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。

第九章个人行为

9.1个人行为规范

9.1.1乙方在甲方工