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  • 2025-10-21 发布于四川
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实习生2025年实习协议

甲方(实习单位):________________________

法定代表人/负责人:________________________

地址:____________________________________

联系电话:________________________________

电子邮箱:________________________________

乙方(实习生):________________________

身份证号码:______________________________

联系方式:________________________________

紧急联系人:______________________________

紧急联系方式:____________________________

鉴于甲方因业务发展需要,需要招聘实习生协助工作;乙方希望到甲方进行实习,锻炼自身能力,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本实习协议,以资共同遵守。

第一条实习岗位与内容

1.1甲方同意接收乙方到甲方__________________部门担任实习生的职务。

1.2乙方的实习岗位为:________________________。

1.3乙方的实习内容主要包括:

(1)____________________________________;

(2)____________________________________;

(3)____________________________________;

(4)____________________________________。

1.4甲方将根据工作需要和乙方的实际情况,为乙方提供必要的实习指导和工作安排。

第二条实习期限与时间安排

2.1本协议约定的实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止,共计______个月。

2.2乙方的实习时间为周一至周五,上午______点至下午______点。如因工作需要,甲方可以安排乙方加班,但应遵守国家有关劳动法律法规的规定。

2.3乙方应按时到甲方指定地点报到,并积极参加甲方组织的实习相关活动。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

(1)为乙方提供符合实习要求的实习场所、设备、工具和资料,保障乙方的实习安全。

(2)指派经验丰富的员工对乙方进行实习指导,解答乙方在实习过程中的疑问,帮助乙方完成实习任务。

(3)对乙方的实习表现进行考核,并在实习期满时出具实习鉴定。

(4)负责实习期间的安全管理,为乙方购买实习意外伤害保险(根据实际情况)。

(5)监督乙方遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和声誉。

(6)遵守国家及地方有关实习生管理的法律法规。

(7)根据实际情况,甲方还可以提供以下待遇:________________________。

3.2乙方的权利与义务

(1)遵守甲方的各项规章制度,包括作息时间、保密制度、行为规范等。

(2)认真完成甲方安排的实习任务,积极学习,努力提升自己的专业技能和实践能力。

(3)对在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给任何第三方。

(4)维护甲方的形象和声誉,不得从事任何损害甲方利益的活动。

(5)保管好个人物品,注意自身安全,如遇紧急情况及时联系甲方。

(6)遵守国家及地方有关实习生管理的法律法规。

(7)根据实际情况,乙方可能还有其他义务,例如按时缴纳实习费用(如有)、积极参加公司组织的活动等。

第四条实习报酬与待遇

4.1甲方决定向乙方支付实习报酬,实习报酬为每月人民币____________元整(大写:____________元整)。

4.2实习报酬的支付方式为:____________(例如:银行转账、现金等)。

4.3实习报酬的支付时间为:____________(例如:每月______日)。

4.4乙方在实习期间,甲方还提供以下待遇:____________(例如:食宿、交通补贴等)。

第五条实习考核与鉴定

5.1甲方将在实习期满前对乙方的实习表现进行考核,考核内容包括实习任务完成情况、工作态度、学习能力、团队合作能力等。

5.2实习结束后,甲方将在______日内向乙方出具实习鉴定,对乙方的实习表现进行评价,并说明是否推荐就业等。

第六条违约责任

6.1甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.3具体的违约责任承担方式如下:

(1)_____________

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