门窗制造企业管理制度(汇编).pdfVIP

门窗制造企业

管理制度汇编

编制:

审批:

版本:

分发号:

华锦建设集团股份有限公司

216年7月2日

管理文件书目

序号文件编号文件名称

页码

1岗位任职要求4

2工厂部门、人员质量职责、权限5

4会议制度18

5员工培训制度19

6合同管理规定23

7选购质量限制制度26

8产品选购管理制度28

9环境管理制度40

10奖惩条例42

11质量管理工作实施考核方法45

12工艺管理制度48

前.言

本管理文件汇编依据国家有关法律法规，并结合本厂实际状况编写。

本管理文件由华锦建设集团股份有公司铝窗分公司起草、编辑，并负责说明。

本管理文件起草人：

本管理文件批准人：

工厂岗位任职要求

1.目的：通过对各部门人员任职要求的规定，作为工厂选择、聘任人才的主要

依据。

2.适用范围：适用于本厂全体员工。

3.共性要求：

/身份合法/年龄在法定聘用年龄/品德良好/责任心强/

/工作看法主动、稳健/具有团队精神、合作实力/擅长沟通

本标准适用于本厂各类与质量有关的人员，要求对其所担当的质

量任务、从事的质量工作负责。

3各类人员质量岗位责任制

3.1总经理职责

总经理的质量职责，对最终整体的运作，带领公司有方向性发展。

处理公司紧急而又重要的问题；主动运用授权的管理模式，对各个部

门的管理人员授权,而有足够的精力纵观大局。

负责对企业目标的制订，严格实施各项规章制度等，并实施监督检

查；

遇到新业务；要组织各部门管理人员参与新业务的发展支配会议，

让各部门都有知情权的状况下,制定有效性的的支配目标。组织会议

的最终目的是接受各种建议与方案。

对本厂临时发生的重大质量问题，总经理有权紧急处理；

新规章制度一但确定实施，总经理必须要严格落实到各个部门管理

人员对新制度的执行。

3.2厂长职