公司人事行政部工作总结PPT.pptx

公司人事行政部工作总结

总体概述

招聘与配置

员工关系与福利

培训与发展

行政管理与办公效率

存在问题及改进方向

目录

01

总体概述

本次总结覆盖了过去一年的工作，从各个方面对人事行政部的工作进行了全面梳理。

汇报周期

在过去的一年中，公司经历了快速发展和扩张，人事行政部面临着越来越多的挑战和机遇。

背景

汇报周期及背景

负责公司的招聘计划制定、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排以及员工入职、转正等手续办理。

招聘与配置

负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、会议组织、文件管理等。

行政事务管理

设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训以及管理培训等。

培训与