- 0
- 0
- 约1.07万字
- 约 38页
- 2025-10-21 发布于四川
- 举报
2025年一级安全评价师考试模拟试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共40分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.安全评价的基本原理不包括()。
A.相关性原理
B.类推原理
C.惯性原理
D.因果原理
答案:D
解析:安全评价的基本原理主要有相关性原理、类推原理、惯性原理等。因果原理并不是安全评价的基本原理表述范畴。
2.以下哪种安全评价方法属于定性安全评价方法()。
A.危险指数评价法
B.故障类型和影响分析
C.伤害(或破坏)范围评价法
D.概率风险评价法
答案:B
解析:故障类型和影响分析是通过对系统各组成部分的故障类型及其对系统功能的影响进行分析,属于定性安全评价方法。危险指数评价法、伤害(或破坏)范围评价法、概率风险评价法通常属于定量安全评价方法。
3.安全评价过程控制文件的核心内容是()。
A.程序文件
B.作业文件
C.质量手册
D.记录表格
答案:C
解析:质量手册是阐明一个组织的质量方针,并描述其质量管理体系的文件,是安全评价过程控制文件的核心内容。程序文件是质量手册的支持性文件,作业文件是指导具体工作的文件,记录表格用于记录评价过程中的相关信息。
4.重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过()的单元。
A.临界量
B.20t
C.50t
D.100t
答案:A
解析:根据《危险化学品重大危险源辨识》,重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
5.在安全评价中,关于安全对策措施的优先顺序,下列说法正确的是()。
A.直接安全技术措施>间接安全技术措施>指示性安全技术措施>安全教育措施
B.间接安全技术措施>直接安全技术措施>指示性安全技术措施>安全教育措施
C.指示性安全技术措施>直接安全技术措施>间接安全技术措施>安全教育措施
D.安全教育措施>直接安全技术措施>间接安全技术措施>指示性安全技术措施
答案:A
解析:安全对策措施的优先顺序为:直接安全技术措施(本质安全)优先于间接安全技术措施(安全防护装置等),间接安全技术措施优先于指示性安全技术措施(安全标志等),最后考虑安全教育措施。
6.安全现状评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动进行的()。
A.安全预评价
B.安全验收评价
C.安全现状评价
D.专项安全评价
答案:C
解析:安全现状评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动的安全现状进行的评价。安全预评价是在建设项目可行性研究阶段进行的;安全验收评价是在建设项目竣工、试生产运行正常后进行的;专项安全评价是针对某一项活动或场所进行的。
7.故障树分析中,最小割集表示()。
A.系统的一种故障模式
B.系统的一种成功模式
C.系统的基本事件
D.系统的顶事件
答案:A
解析:最小割集是导致顶事件发生的最低限度的基本事件的集合,它表示系统的一种故障模式。
8.下列不属于安全评价报告格式要求的是()。
A.封面
B.前言
C.目录
D.附录
答案:B
解析:安全评价报告格式要求一般包括封面、目录、正文、附件、附录等。前言不属于格式要求的范畴。
9.安全评价师在进行评价活动时,应遵守国家法律、法规和行业标准,这体现了安全评价师职业道德规范中的()。
A.遵纪守法
B.诚实守信
C.客观公正
D.保守秘密
答案:A
解析:遵守国家法律、法规和行业标准体现了安全评价师职业道德规范中的遵纪守法。诚实守信强调评价师要真实、不虚假;客观公正要求评价过程和结果不受主观因素干扰;保守秘密是指对评价过程中涉及的商业秘密等进行保密。
10.在安全评价过程中,收集的资料应具有()。
A.真实性、完整性、有效性
B.真实性、系统性、全面性
C.完整性、系统性、准确性
D.准确性、有效性、全面性
答案:A
解析:收集的资料应具有真实性,以保证评价依据的可靠;完整性,确保资料涵盖评价所需的各个方面;有效性,即资料要符合评价的要求和时效性。
11.下列属于安全评价业务指导中“师带徒”方式优点的是()。
A.培训成本低
B.培训范围广
C.能够系统传授知识
D.培训效率高
答案:A
解析:“师带徒”方式的优点是培训成本低,师傅可以根据徒弟的实际情况进行针对性指导。但它的培训范围相对较窄,难以系统地传授全面知识,培训效率也不一定高。
12.安全评价机构开展业务活动应遵循的基本原则不包括()。
A.合法
B.公正
C.自主
D.服务
答案:C
解析:安全评价机构开展业务活动应遵循合法、公正、诚信、服务的基本原则,
您可能关注的文档
- 【2025年】西藏中考语文试卷及答案.docx
- 2025年《煤矿安全》真题及答案解析.docx
- 2025年安全生产考试题库安全生产法律法规解读及安全培训试题集及答案.docx
- 2025年保险知识试题及答案.docx
- 2025年初级护师(专业知识)考试题及答案.docx
- 2025年初中音乐教师试题及答案.docx
- 2025年地铁入职考试试题及答案.docx
- 2025年二建市政公用工程考试真题及答案.docx
- 2025年法律职业资格之法律职业客观题一检测卷附带答案.docx
- 2025年缝合试题及答案.docx
- 2025年一级建造师《市政公用工程管理与实务》真题及答案解析.docx
- 2025年一级建造师考试《市政公用工程管理与实务》真题及答案解析.docx
- 2025年一建《建筑》真题解析【完整版】及答案.docx
- 2025年一建公路工程实务考试试卷(共四卷)含答案解析.docx
- 2025年医疗结构化面试题目医疗卫生行业结构化面试简短题目及答案.docx
- 2025年医学超声影像学考试题库及答案.docx
- 2025年医院感染管理考试试题(附答案).docx
- 2025年医院人员防护试题及答案.docx
- 2025年执业药师试题及答案解析药学专业知识一.docx
- 2025年职业健康培训考试试题库(答案+解析).docx
最近下载
- 在线网课学习课堂《临床思维与人际沟通 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- 【高中地理】高一地理必修一第一单元测试题湘教版.docx VIP
- 2025年中药材种植标准化基地废弃物处理方案.docx
- 《静脉治疗护理实践指南(2025版)》.docx VIP
- 阿法拉伐分油机系统.pdf VIP
- 十一种化学气相沉积(CVD)技术盘点.pdf VIP
- 湘教版高一地理必修一第二单元测试题.doc VIP
- 阿法拉伐分油机中文说明Parameter list.pdf VIP
- 英语(2021-2025)高考英语真题分类汇编专题完形填空(15空)(全国通用).docx VIP
- 历年(2020-2024)全国高考英语真题分类(15空完形填空)汇编(附答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)