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2025某科技公司劳动合同包含竞业限制协议

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方（用人单位）：

名称：科技有限公司

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意加入甲方并在甲方从事相关工作，甲方愿意为乙方提供相应的工作机会和条件，双方经平等协商，达成如下协议：

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同签订时，甲乙双方已共同确认本合同的期限。

第二条本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方有意续签的，应提前日以书面形式通知对方，并在合同期满后重新签订劳动合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方的需要，担任（岗位名称）职务，完成甲方分配的各项工作任务。甲方可根据实际需要调整乙方的工作岗位，双方应在协商一致的基础上另行签订《岗位变更协议》。

第四条乙方的工作地点为。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

第三章工作时间与休息休假

第五条乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第六条乙方享有国家法定节假日、年休假及其他休息休假权利。具体休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的实际工作情况确定。

第四章劳动报酬与社会保险

第七条甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，绩效奖金、津贴等其他收入按甲方的规定执行。甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的劳动报酬。

第八条甲乙双方依法缴纳社会保险，乙方的社会保险由甲方代为缴纳。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五章劳动条件与劳动保护

第九条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全。

第十条乙方应遵守甲方的安全卫生规定，服从甲方的安全管理，防止事故发生。

第六章劳动纪律

第十一条乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从工作安排、保守商业秘密、维护公司形象等。

第十二条乙方不得利用职务之便谋取私利或进行其他任何损害甲方利益的行为。

第七章合同的变更、解除和终止

第十三条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采取书面形式，经双方签字或盖章后生效。

第十四条在本合同期限内，若乙方出现严重违纪、严重失职或违法等情形，甲方有权解除合同。

第十五条本合同期满后，双方未续签的，本合同终止。双方另有约定的除外。

第八章经济补偿与赔偿

第十六条本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体标准和方式按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

第十七条乙方违反本合同约定解除劳动合同或因乙方的过错导致本合同解除的，甲方有权不支付经济补偿金。

第九章竞业限制协议

第十八条乙方承诺在甲方工作期间及本合同终止后年内，不得在与甲方业务相同或类似的领域内从事竞争性工作。具体限制范围包括但不限于。

第十九条甲方为乙方提供竞业限制补偿，补偿标准为元/月，支付方式为。

第二十条乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为元。甲方有权要求乙方赔偿因其违反竞业限制约定而造成的经济损失。

第十章劳动争议

第二十一条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一章其他条款

第二十二条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效