新媒体运营实习合同协议2025年条款.docxVIP

新媒体运营实习合同协议2025年条款

甲方（实习单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（实习生）：[个人姓名]

身份证号：[身份证号码]

联系地址：[个人常住地址]

紧急联系人：[姓名]

联系电话：[紧急联系人电话]

鉴于甲方拥有新媒体运营相关业务需求，需要合格的专业人才进行实践锻炼；乙方具备相关专业背景或学习意愿，希望获得实习机会以提升技能和积累经验。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行新媒体运营实习事宜，达成以下协议：

第一条实习岗位与内容

1.1乙方同意在甲方担任新媒体运营实习生。

1.2乙方的实习内容主要包括：

(1)在指导老师的帮助下，负责公司指定新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、B站、小红书等）的内容策划、撰写、编辑与发布；

(2)监控各平台数据表现，收集用户反馈，协助进行效果分析并撰写简要报告；

(3)参与线上互动，回复用户评论和私信，维护社群氛围；

(4)协助策划线上营销活动或用户增长活动，并参与执行；

(5)进行竞品新媒体账号的观察与基础分析；

(6)收集和整理行业动态、热点信息及内容素材；

(7)完成指导老师或主管交办的其他与新媒体运营相关的辅助性工作。

1.3甲方有权根据业务需要，在征得乙方同意的前提下，适当调整乙方的实习内容。

第二条实习期限与时间安排

2.1本协议项下的实习期限自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止，共计[Z]周/月。

2.2乙方每日工作时间为[例如：上午9点至下午6点]，每周工作[例如：5]天。

2.3乙方应遵守甲方的作息时间制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。因故不能上班，应提前[例如：一天]向指导老师请假，并说明理由。

2.4甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以安排加班。加班时长应符合国家及地方关于实习的相关规定，甲方将依法支付相应的加班补贴或安排调休。

第三条工作职责与权利义务

3.1甲方的权利义务：

(1)为乙方提供符合新媒体运营实习需求的必要工作场所、办公设备（如电脑、必要的软件账号权限等）及实习所需的基本资料。

(2)为乙方指派至少一名指导老师，对乙方的实习过程进行指导、监督和考核，并定期进行沟通反馈。

(3)对乙方实习期间的工作内容进行必要的管理和监督，确保实习活动在合法合规的框架内进行。

(4)保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全教育和防护措施。

(5)为乙方提供与实习岗位相关的法律法规、公司规章制度及业务技能等方面的培训。

(6)按本协议约定向乙方支付实习津贴。

(7)对乙方的实习表现进行评价，作为实习结束考核的依据。

3.2乙方的权利义务：

(1)严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、保密制度、信息安全规定等。

(2)积极主动学习新媒体运营相关知识和技能，认真完成甲方分配的实习任务，努力提升专业素养。

(3)保守甲方的商业秘密和知悉的未公开信息，包括但不限于客户资料、财务数据、内部经营信息、技术资料、未发布的营销方案等。本保密义务在本协议终止后[例如：两年]内持续有效。

(4)在实习期间及之后，不得以任何形式（包括口头、书面、电子方式等）泄露任何来自甲方的商业秘密或知悉的未公开信息。

(5)尊重甲方及其员工，维护良好的工作氛围和公司形象，展现良好的职业道德和个人修养。

(6)未经甲方书面同意，不得利用实习身份或甲方资源从事任何与甲方业务无关的活动，不得从事任何形式的兼职或自营商业活动。

(7)按时、如实完成实习期间的个人人事信息登记，并配合甲方完成必要的背景审查（如需）。

(8)因实习需要，在甲方授权范围内使用甲方的设备、系统、账号等资源，并对其使用的安全性和合规性负责。

第四条实习津贴与福利

4.1甲方决定为乙方提供实习津贴，标准为人民币[具体金额]元/月（或[具体金额]元/周/日），共计[计算总金额]元。

4.2实习津贴将按[例如：月度/周度]于每月[例如：10]日（或每周[例如：五]日）随工资一同发放至乙方指定的银行账户。

4.3乙方实习期间的午餐、交通等费用由乙方自行承担，甲方[例如：不提供/提供每月[具体金额]元的交通补贴]。

4.4乙方享有甲方为正式员工提供的[例如：入职培训、参与公司团建活动等非福利性质]的相关福利。

第五条保密义务与知识产权

5.1除本协议第三条