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2025年职业病防治法模拟考试题及答案(附解析)
一、单项选择题(每题2分,共20题,40分)
1.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.责任制度
C.管理体系
D.考核机制
答案:B
解析:《职业病防治法》第五条明确规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。责任制度是核心,强调主体责任的落实。
2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向()申报危害项目,接受监督。
A.所在地卫生行政部门
B.省级卫生行政部门
C.所在地安全生产监督管理部门
D.省级安全生产监督管理部门
答案:A
解析:2018年机构改革后,职业病防治的监督管理职责划归卫生健康行政部门。根据现行《职业病防治法》第十六条,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。
3.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间和离岗时
D.上岗前和离岗时
答案:A
解析:《职业病防治法》第三十五条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查的全程覆盖是保障劳动者健康的关键。
4.职业病诊断应当由()人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A.县级以上
B.设区的市级以上
C.省级以上
D.国家
答案:C
解析:《职业病防治法》第四十三条规定,职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件:(一)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;(二)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;(三)具有健全的职业病诊断质量管理制度。其中,批准权限为省级卫生行政部门。
5.劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.经常居住地
D.以上都是
答案:D
解析:《职业病防治法》第四十四条规定,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。此规定保障了劳动者选择诊断机构的便利性。
6.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、()提供的证明材料,作出诊断、鉴定结论。
A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.工会组织
D.其他劳动者
答案:C
解析:《职业病防治法》第四十九条规定,职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、工会组织提供的证明材料,作出诊断、鉴定结论。工会组织在此承担了帮助劳动者举证的职责。
7.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()的罚款。
A.五万元以上十万元以下
B.十万元以上五十万元以下
C.十万元以上二十万元以下
D.五十万元以上一百万元以下
答案:D
解析:《职业病防治法》第七十八条规定,用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处五十万元以上一百万元以下的罚款。严重损害对应的高额罚款体现了法律的惩戒性。
8.职业健康检查费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.工伤保险基金
D.卫生行政部门
答案:B
解析:《职业病防治法》第三十五条明确,职业健康检查费用由用人单位承担。这是用人单位的法定义务,不得转
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