2025年国考重庆税特办结构化面试审计职业道德与纪律题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年国考重庆税特办结构化面试审计职业道德与纪律题

题型一：单选题（每题2分，共10题）

要求：根据题干所述情境，选择最符合审计职业道德与纪律的选项。

1.情境：某审计组成员在审计过程中发现，被审计单位某高管涉嫌贪污公款，但该高管与组长是高中同学。组长应如何处理？

A.私下询问同学，不报告

B.向审计机关报告，同时隐去同学关系

C.忽略此事，避免影响关系

D.向纪检部门举报，并建议组内更换负责人

2.情境：审计人员在执行审计任务时，被审计单位赠送高档礼品。审计人员应如何应对？

A.接收礼品，后续上交

B.拒绝礼品，但继续审计

C.接收礼品，但向领导汇报

D.拒绝礼品，并记录在审计报告中

3.情境：审计报告指出被审计单位存在重大财务问题，但单位负责人威胁要报复。审计组应如何处理？

A.暂停审计，避免冲突

B.向公安机关报警

C.坚持完成审计，并保留证据

D.私下与单位负责人协商解决

4.情境：审计人员在审计中发现被审计单位存在违规操作，但该单位声称已整改。审计人员应如何核实？

A.直接采信单位说法，撰写报告

B.要求单位提供整改证明，不再深入调查

C.重新取证，确认整改效果

D.咨询专家意见，判断整改真实性

5.情境：审计人员与被审计单位签订保密协议，但离职后发现前单位泄露审计数据。审计人员应如何处理？

A.忽略此事，避免纠纷

B.向前单位追讨赔偿

C.向相关部门举报前单位

D.自行删除相关数据，不再使用

6.情境：审计人员在审计过程中与被审计单位员工私下交易，获得额外利益。此事被同事发现，审计人员应如何应对？

A.解释是正常业务往来，要求同事保密

B.承认错误，但要求同事不再声张

C.立即辞职，避免影响团队

D.向纪检部门自首，并坦白错误

7.情境：审计报告尚未发布，审计人员擅自泄露关键数据给媒体。审计机关应如何处理？

A.处罚媒体，要求停止报道

B.处罚审计人员，并公开通报

C.忽略此事，避免舆论影响

D.要求媒体删除报道，不予处罚

8.情境：审计人员因被审计单位提供的资料不完整，要求其补充，但单位拒绝。审计人员应如何处理？

A.放弃审计，返回机关汇报

B.强制要求单位提供资料

C.向审计机关申请强制调取

D.采信部分资料，完成审计

9.情境：审计人员与被审计单位签订合作项目，利用审计便利获取私利。此事被审计机关发现，审计人员应承担什么责任？

A.承认错误，但请求宽大处理

B.否认违规，要求机关调查

C.承担全部责任，接受处罚

D.转移责任，推卸给前同事

10.情境：审计人员在审计中发现被审计单位存在系统性问题，但单位领导要求隐瞒。审计人员应如何处理？

A.隐瞒问题，避免冲突

B.向单位领导承诺整改后报告

C.向审计机关报告，并保留证据

D.拒绝隐瞒，但不再深入调查

题型二：多选题（每题3分，共5题）

要求：根据题干所述情境，选择所有符合审计职业道德与纪律的选项。

1.情境：审计人员与被审计单位签订保密协议，但在离职后发现前单位泄露审计数据。审计人员可采取哪些措施？

A.向前单位追讨赔偿

B.向相关部门举报前单位

C.自行删除相关数据，不再使用

D.忽略此事，避免纠纷

E.向媒体曝光前单位行为

2.情境：审计人员在执行任务时，被审计单位提供虚假资料。审计人员可采取哪些措施？

A.要求单位重新提供资料

B.向审计机关报告，并保留证据

C.采信部分资料，完成审计

D.拒绝审计，返回机关汇报

E.咨询专家意见，判断资料真实性

3.情境：审计人员发现被审计单位存在重大财务问题，但单位负责人威胁要报复。审计组可采取哪些措施？

A.向公安机关报警

B.坚持完成审计，并保留证据

C.暂停审计，避免冲突

D.向审计机关报告，请求支持

E.私下与单位负责人协商解决

4.情境：审计人员在审计过程中与被审计单位员工私下交易，获得额外利益。同事发现后，审计人员可采取哪些措施？

A.承认错误，并坦白错误

B.解释是正常业务往来，要求同事保密

C.立即辞职，避免影响团队

D.向纪检部门自首，并坦白错误

E.要求同事不再声张

5.情境：审计报告尚未发布，审计人员擅自泄露关键数据给媒体。审计机关可采取哪些措施？

A.处罚媒体，要求停止报道

B.处罚审计人员，并公开通报

C.要求媒体删除报道，不予处罚

D.向媒体解释情况，要求撤回报道

E.忽略此事，避免舆论影响

题型三：案例分析题（每题6分，共3题）

要求：根据题干所述案例，分析审计人员的做法是否合规，并说明理由。

1.案例：某审计人员在审计某企业时，发现该企业存在重大财务问题，但企业负责人暗示给