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人工智能对劳动参与权限制问题

引言

在人工智能的影响下，劳动报酬的公平性面临着前所未有的挑战。特别是对于一些低技能工作，人工智能技术的替代性使得这些岗位的劳动者的薪资水平相较于高技能岗位的劳动者大大下降。由于人工智能的普及，技术含量较低的职位可能会面临报酬缩减的情况，导致收入差距进一步加大。人工智能系统的优化通常偏向于某些特定领域或行业，这也会使得一些行业的劳动者由于缺乏相关技术支持而面临报酬的不公。

为了适应人工智能时代的劳动市场变化，现有劳动法应当进行必要的修订和完善。应当明确新型劳动关系的法律地位，例如平台劳动者、远程工作者等群体的法律保