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2025个体工商户劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同双方

甲方（用人单位）：，个体工商户，经营场所为，以下简称“甲方”。

乙方（劳动者）：，性别，身份证号码，以下简称“乙方”。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第三条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的需要，担任（岗位名称）职务，具体职责包括但不限于（详细列举工作职责）。

乙方的工作地点为，甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他地点工作，但须提前通知乙方。

第四条工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定，实行每日小时，每周天的标准工时制度。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、奖金和其他补贴组成，具体标准为：

基本工资：元/月；

奖金：按甲方的奖金制度执行；

其他补贴：。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬标准随甲方的经营状况变化和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

第六条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按比例承担。

乙方个人缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方因工作需要进行职业病检查或治疗的，甲方应给予必要的协助和费用报销。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对违反劳动纪律或规章制度的乙方，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

变更：在本合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出仍不改正的，甲方可以解除合同。

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的，乙方可以解除合同。

终止：本合同期满，或甲乙双方约定的终止条件出现时，合同终止。

第十条经济补偿

乙方因甲方的原因解除劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

甲方应在解除或终止劳动合及时为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：

日期：

乙方（签字盖章）：

日期：