2025年续签劳动合同的模板范本.docxVIP

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2025年续签劳动合同的模板范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，续签本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，共年（月）。以下为具体条款：

第一条工作内容与岗位要求

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

1.2乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的本岗位（工种）的工作任务和职责。

1.3甲方可以根据工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容，乙方应服从调整。

第二条工作地点与派遣方式

2.1乙方的工作地点为：。

2.2如因工作需要，甲方要求乙方临时出差或至其他地点工作的，乙方应服从安排，相关费用由甲方承担。

第三条工作时间与休息时间

3.1甲方安排乙方执行工时制度（如标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

3.2乙方的正常工作时间为每日小时，每周个工作日。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为：

（1）月工资：元（人民币），其中基本工资为元，绩效工资为元（绩效工资根据考核结果发放）；

（2）其他津贴和补贴：。（如无，则本款不适用）

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

4.3乙方的加班加点工资、带薪休假工资、奖金及其他特殊待遇按甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方的社会保险费由甲方按月缴纳，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享受的社会保险待遇、医疗期及工伤待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因自身过失造成安全事故。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业病危害告知和健康检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更须经甲乙双方协商一致，并采用书面形式确定。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因故意或重大过失给甲方利益造成损失的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动条件或劳动保护的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）因甲方过错，致使合同无效的。

7.4合同到期后，双方若无异议，本合同自动终止。如需续签，应提前日通知对方，并重新签订书面劳动合同。

第八条经济补偿

8.1本合同期内，双方协商一致解除合同的，经济补偿金按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，最长不超过个月。

8.2因甲方过错解除合同的，经济补偿金按上述标准的倍支付。

第九条保密与竞业限制

9.1乙方承诺在合同期内及合同终止后