二零二五年押运员劳动合同（快递物品押运安全保障）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年押运员劳动合同（快递物品押运安全保障）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

民族：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事快递物品押运业务，为保障快递物品的安全，现甲方与乙方达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方指导下，负责快递物品的押运工作，确保物品安全送达指定地点。

2.2乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，严格执行快递物品押运操作规程。

第三条工作时间与休息

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月计算，标准为人民币____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

4.3乙方在完成工作任务后，甲方按实际完成情况支付加班费。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1任何一方需解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

（1）劳动合同期满；

（2）乙方因健康原因无法继续工作；

（3）甲方因业务调整，需要终止本合同；

（4）其他依法可以解除或终止合同的情形。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日