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无领导小组讨论半结构化公告9-10月3月

网申11月3月中下旬笔试11月-12月上旬3月-4月上旬面试

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交通银行2014校招要求总行管培生总行储备生北京分行综合柜员

招商银行北京分行2014校招要求

校园招聘用人要求学校学历专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。英语要求四六级水平(非英语专业)

小语种招聘计划“小语种培养计划”专项招聘公告作为中国国际化程度最高的银行,中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)在30多个国家和地区拥有700多家营业机构。为巩固和提升国际化优势,根据海外业务发展和网络布局需求,中国银行为小语种毕业生制定专门培养计划,面向全国高校招聘部分小语种专业优秀毕业生。一、招聘需求及要求(一)语种需求阿拉伯语,波兰语,丹麦语,德语,俄语,法语,韩语,荷兰语,柬埔寨语,捷克语,老挝语,缅甸语,挪威语,葡萄牙语,日语,瑞典语,泰语,土耳其语,西班牙语,匈牙利语,意大利语,印尼语,越南语

(二)应聘要求1、有志于投身中国银行国际化发展事业,具备较强的学习能力,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行我行员工义务和职位职责。3、相关语种专业大学本科及以上学历毕业,具有较好的听、说、读、写能力,能用该语言开展工作,应能够在2013年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证。4、具有较好的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上、GRE141分以上、GMAT415分以上)。5、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。6、研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者,同等条件下优先考虑。

二、招聘程序小语种培养计划的招聘程序与校园招聘整体安排一致,由总行统筹组织境内分行进行,在面试等环节中将安排小语种专业能力测试。中国银行校园招聘2013校园招聘预计将于10月底正式上线启动,有报名意向的同学请注意关注中国银行门户网站“招聘公告”栏目,届时在报名网站统一报名。三、说明小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划,以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。小语种人员招聘入行后,一般与本人入学前家庭户籍所在地的一级分行签订劳动合同,由各分行根据总行统一的培养计划安排岗位进行培养。对于综合素质突出、在校园招聘考试测试中表现特别优秀的,参考个人意愿,安排在总行业务部门或与相关语种联系紧密的其他境内分行进行培养。根据工作需要和培养情况,总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。欢迎小语种专业同学踊跃报名!

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