高层管理人员培训需求调查问卷.docxVIP

高层管理人员培训需求调查问卷

个人基本信息

1.您的性别：

A.男

B.女

2.您的年龄：

A.30岁及以下

B.31-40岁

C.41-50岁

D.51岁及以上

3.您所在的企业性质：

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.合资企业

E.其他（请注明）

4.您所在企业的行业：

A.制造业

B.服务业

C.金融行业

D.科技行业

E.房地产行业

F.教育行业

G.医疗行业

H.其他（请注明）

5.您在企业中的职位：

A.董事长

B.总经理

C.副总经理

D.部门总监

E.其他（请注明）

6.您在现企业的工作年限：

A.1年以内

B.1-3年

C.3-5年

D.5-10年

E.10年以上

7.您的最高学历：

A.大专

B.本科

C.硕士

D.博士

E.其他（请注明）

8.您所学的专业：

A.管理类

B.经济类

C.工科类

D.文科类

E.其他（请注明）

企业管理现状与挑战

1.您认为目前企业面临的主要外部挑战有哪些（可多选）：

A.市场竞争激烈

B.政策法规变化频繁

C.经济环境不稳定

D.技术创新压力大

E.客户需求多样化

F.其他（请注明）

2.您认为企业内部存在的主要管理问题有哪些（可多选）：

A.部门间沟通协作不畅

B.员工执行力不足

C.人才流失严重

D.管理流程繁琐低效

E.企业文化建设薄弱

F.战略规划不清晰

G.其他（请注明）

3.在企业战略规划方面，您认为目前存在的主要困难是什么（可多选）：

A.缺乏对市场趋势的准确把握

B.战略目标不明确或难以落地

C.资源配置不合理

D.内部对战略的认同度不高

E.缺乏有效的战略评估和调整机制

F.其他（请注明）

4.对于企业的风险管理，您认为目前最需要加强的方面是（可多选）：

A.市场风险

B.财务风险

C.运营风险

D.法律风险

E.战略风险

F.其他（请注明）

5.在数字化转型方面，您认为企业面临的主要障碍有哪些（可多选）：

A.缺乏数字化技术人才

B.数字化基础设施薄弱

C.员工对数字化转型的接受度低

D.缺乏清晰的数字化转型战略

E.数据安全和隐私问题

F.其他（请注明）

个人管理能力与发展需求

1.您认为自己在管理工作中最擅长的领域是（可多选）：

A.战略规划与决策

B.团队管理与激励

C.市场营销与销售

D.财务管理与成本控制

E.人力资源管理

F.运营管理与流程优化

G.创新与变革管理

H.其他（请注明）

2.您认为自己在管理工作中最需要提升的能力是（可多选）：

A.战略思维能力

B.领导力与影响力

C.沟通与协调能力

D.数据分析与决策能力

E.创新能力

F.风险管理能力

G.国际视野与跨文化管理能力

H.其他（请注明）

3.为了提升个人管理能力，您过去一年参加过哪些培训或学习活动（可多选）：

A.企业内部培训

B.外部专业培训机构的课程

C.在线学习平台的课程

D.行业研讨会或论坛

E.高校的MBA/EMBA课程

F.其他（请注明）

4.您对过去参加的培训或学习活动的满意度如何：

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.非常不满意

5.您认为过去参加的培训或学习活动存在的主要问题有哪些（可多选）：

A.培训内容与实际工作脱节

B.培训方式单一

C.培训师资水平不高

D.培训时间安排不合理

E.缺乏后续的跟踪和辅导

F.其他（请注明）

6.在未来一年内，您希望参加哪些方面的培训课程（可多选）：

A.宏观经济形势与政策解读

B.企业战略管理与创新

C.领导力与团队建设

D.市场营销与品牌管理

E.财务管理与资本运作

F.人力资源管理与人才发展

G.数字化转型与信息技术应用

H.风险管理与合规经营

I.国际商务与跨文化管理

J.其他（请注明）

7.您希望培训课程的形式是（可多选）：

A.线下集中授课

B.线上直播课程

C.线上录播课程

D.案例研讨与小组讨论

E.实地考察与企业参访

F.教练辅导与一对一咨询

G.其他（请注明）

8.您能够接受的培训课程时长是：

A.1-2天

B.3-5天

C.1-2周

D.2周以上

9.您能够接受的培训费用范围是（以单次培训课程计算）：

A.5000元以下

B.5000-10000元

C.10000-20000元

D.20000元以上

对培训资源与师资的期望

1.您希望培训课程的师资来源是（可多选）：

A.知名高校的教授

B.企业实战专家

C.政府政策研究人员