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2025年职业病防治法宣传周线上答题测试卷附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，下列哪类疾病不属于法定职业病范畴？

A.长期接触噪声导致的职业性噪声聋

B.办公室职员因久坐引发的腰椎间盘突出

C.煤矿工人长期吸入粉尘导致的煤工尘肺

D.化工车间工人接触苯系物引发的职业性白血病

2.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所设置公告栏，公告内容不包括？

A.职业病防治的规章制度

B.职业病危害事故应急救援措施

C.劳动者个人工资明细

D.工作场所职业病危害因素检测结果

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.仅上岗前

C.仅在岗期间

D.仅离岗时

4.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

5.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.当地卫生行政部门

D.工会组织

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过工会告知

D.通过班组长告知

7.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门

B.国务院安全生产监督管理部门

C.省级卫生行政部门

D.中华全国总工会

8.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工资收入记录

B.职业病诊疗资料

C.家庭成员健康状况

D.劳动合同签订时间

10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。

A.项目竣工验收后

B.项目可行性论证阶段

C.项目投入生产后

D.项目施工期间

11.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上均可

12.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案的保存期限一般不得少于（）年。

A.5

B.10

C.15

D.20

13.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.由新单位重新确定

C.不变

D.由原单位与新单位协商确定

14.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.应急管理部门

D.工会组织

15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.防暑降温设施

B.泄险区

C.休息区

D.监控设备

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

16.下列属于用人单位在职业病防治中应当履行的义务有（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案

C.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品

17.劳动者在职业病防治中享有下列哪些权利？（）

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业