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2025年职业病防治与健康管理知识考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置公告栏，公告内容不包括（）。

A.职业病危害因素检测结果

B.职业病危害的种类和后果

C.职业病防治规章制度

D.员工个人职业健康检查报告

2.下列哪项不属于法定职业病的构成要件？（）

A.劳动者与用人单位存在劳动关系

B.疾病需在《职业病分类和目录》范围内

C.疾病由职业活动中接触的危害因素引起

D.疾病需经县级以上医院确诊

3.某化工企业新入职员工张某，上岗前未进行职业健康检查，企业安排其直接从事接触苯的作业。根据相关法规，该行为违反了（）。

A.职业病危害项目申报制度

B.职业健康监护制度

C.职业病危害告知制度

D.工作场所职业病危害因素监测制度

4.职业健康检查中，“离岗时健康检查”的主要目的是（）。

A.评估劳动者离职后的健康状况

B.确定职业病诊断的责任归属

C.为劳动者办理离职手续提供依据

D.筛查离岗后可能迟发的职业病

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。

A.当地应急管理部门

B.行业主管部门

C.卫生健康主管部门

D.工会组织

6.下列哪类作业场所的劳动者最易发生噪声性耳聋？（）

A.印刷厂胶印车间（噪声85dB）

B.电子厂SMT车间（噪声75dB）

C.纺织厂细纱车间（噪声90dB）

D.办公室中央空调机房（噪声80dB）

7.劳动者被诊断为职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.当地政府

D.劳动者个人

8.某机械加工厂为降低焊接作业的弧光伤害，采取的下列措施中，属于“工程控制”的是（）。

A.为工人配备防紫外线面罩

B.调整作业时间避免长时间连续焊接

C.安装局部排风装置减少金属烟尘

D.在焊接区域设置遮光防护屏

9.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，某工作场所空气中粉尘的时间加权平均容许浓度（PCTWA）为8mg/m3，短时间接触容许浓度（PCSTEL）应为（）。

A.10mg/m3

B.12mg/m3

C.16mg/m3

D.20mg/m3

10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.哺乳期女职工

B.经期女职工

C.孕期女职工

D.未成年工

11.职业健康管理中，“工作场所职业病危害因素检测”的周期一般为（）。

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每两年一次

12.某劳动者在职业病诊断过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，诊断机构应当（）。

A.终止诊断

B.依据劳动者提供的证据材料作出诊断

C.要求劳动者自行检测

D.向卫生健康部门申请行政干预

13.下列哪种职业病属于物理因素所致职业病？（）

A.苯中毒

B.石棉肺

C.手臂振动病

D.布鲁氏菌病

14.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护

B.培训记录

C.工资发放

D.考勤

15.职业健康检查费用应由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.为劳动者提供符合防治要求的职业病防护用品

C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用

D.如实告知劳动者工作场所的职业病危害

2.下列属于职业病危害因素中“化学因素”的有（）。

A.铅及其化合物

B.高温

C.炭疽杆菌

D.苯系物

3.职业健康监护的主要内容包括（）。

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间定期职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.离岗后终身健康跟踪

4.用人单位应当在劳动合同中写明的职业卫生事项包括（）。

A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

B.