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2025年职业病危害及其防治措施试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某新能源锂电池生产企业车间内，工人长期接触镍钴锰三元材料粉尘，该粉尘主要可能引发的职业病是：

A.石棉肺

B.金属尘肺

C.硅肺

D.棉尘病

答案：B

解析：镍钴锰属于金属性粉尘，长期吸入可导致金属尘肺；石棉肺由石棉纤维引起，硅肺由游离二氧化硅粉尘引起，棉尘病由棉麻等植物性粉尘引起。

2.2025年某智能芯片制造企业引入极紫外光刻（EUV）技术，操作岗位存在的主要物理性危害因素是：

A.高频电磁场

B.激光辐射

C.电离辐射

D.低温作业

答案：C

解析：EUV光刻设备使用波长13.5nm的极紫外光，属于电离辐射范畴；高频电磁场常见于射频设备，激光辐射多为非电离，低温作业不符合光刻工艺环境。

3.某生物医药企业基因测序实验室，实验员接触的主要生物性危害因素是：

A.埃博拉病毒

B.支原体污染

C.新冠病毒（已灭活）

D.重组DNA片段

答案：D

解析：基因测序实验室主要风险为重组DNA片段的生物安全性，埃博拉、新冠（活病毒）属于高致病性病原微生物，通常不在常规测序实验室接触；支原体污染属于实验干扰因素，非职业危害主因。

4.根据2025年修订的《工作场所有害因素职业接触限值》，某电子厂焊接岗位臭氧8小时时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为：

A.0.1mg/m3

B.0.3mg/m3

C.0.5mg/m3

D.1.0mg/m3

答案：B

解析：2025年新限值将臭氧PC-TWA调整为0.3mg/m3（原0.16mg/m3），主要基于最新毒理学研究数据修订。

5.某物流分拣中心采用自动化分拣系统后，作业人员新出现的主要肌肉骨骼系统职业病危害是：

A.腕管综合征

B.腰背痛

C.肩袖损伤

D.颈椎病

答案：D

解析：自动化分拣系统需作业人员长时间抬头或低头注视屏幕，颈部肌肉持续紧张，易引发颈椎病；传统手工分拣更多导致腰背痛（B）或腕管综合征（A）。

6.用人单位开展职业病危害现状评价时，应当委托具备相应资质的：

A.职业卫生技术服务机构

B.安全生产检测检验机构

C.疾病预防控制中心

D.环境监测站

答案：A

解析：《职业病防治法》第二十六条明确规定，现状评价需由取得职业卫生技术服务资质的机构承担。

7.某化工企业使用新型溶剂替代苯作为清洗剂，该措施属于职业病危害预防的：

A.工程控制

B.管理控制

C.个体防护

D.替代控制

答案：D

解析：用低毒或无毒物质替代高毒物质属于替代控制，是源头预防的核心措施；工程控制（如通风）、管理控制（如轮岗）、个体防护（如防毒面具）为次级措施。

8.2025年某半导体企业洁净车间内，作业人员需穿戴全封闭式防护服，其个体防护装备的选择应优先考虑：

A.防化性能

B.透气性

C.抗静电性

D.耐腐蚀性

答案：C

解析：洁净车间对静电敏感，抗静电性直接影响产品良率和作业安全；防化、耐腐蚀非主要需求（因洁净车间化学危害较低），透气性需在满足基本防护前提下优化。

9.职业健康检查中，针对长期接触噪声的作业人员，必检的项目是：

A.纯音听阈测试

B.肺功能检测

C.肝功能检测

D.心电图

答案：A

解析：噪声主要危害是听力损伤，纯音听阈测试是评估听力损伤的核心指标；肺功能（粉尘）、肝功能（化学毒物）、心电图（高温/心理因素）为其他危害对应项目。

10.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，依据《职业病防治法》可处最高罚款：

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.50万元

答案：D

解析：《职业病防治法》第七十二条规定，未检测、评价的，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。但2025年修订后，最高罚款调整为50万元。

二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）

1.新兴职业如电竞选手的主要职业病危害是视觉疲劳和手腕腱鞘炎。（）

答案：√

解析：电竞选手因长时间操作键盘鼠标、注视屏幕，易引发腕管综合征（手腕腱鞘炎）和视疲劳。

2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订书面协议明确责任。（）

答案：×

解析：《职业病防治法》第二十九条禁止向无防护条件的单位转移危害作业，协议责任划