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人事档案管理规范与查阅流程

一、规范说明

(一)核心价值

围绕“信息合规、安全保密、高效利用”目标,构建“档案归档-保管-查阅-转移-销毁”全生命周期管理体系,解决传统人事档案管理中“资料不全、存放混乱、查阅无序、隐私泄露”问题。本规范依据《中华人民共和国档案法》《企业职工档案管理工作规定》等法律法规,结合企业实际用工场景(如员工入职、培训、晋升、离职),明确档案管理标准与操作流程,与《员工培训体系搭建方案》《员工福利政策解读》等人力资源制度联动,确保员工信息全链路可追溯、合规化管理,同时保障员工隐私权与企业合法用工权益。

(二)适用范围

管理主体:公司人力资源部(

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