2025版大学宿舍宿管员岗位聘用与绩效管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版大学宿舍宿管员岗位聘用与绩效管理合同

甲方（聘用方）：________大学宿舍管理部门

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要聘请宿管员管理宿舍，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条职责与权利

2.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和宿舍管理规定，认真履行宿管员职责。

2.2乙方负责宿舍的日常管理，包括但不限于宿舍卫生、安全、设施设备维护等。

2.3乙方有权对宿舍内的违规行为进行制止，并向甲方报告。

2.4乙方有权参加甲方组织的培训、考核等活动。

第三条工作时间与休息

3.1乙方实行全日制工作，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

第四条工资与福利

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

第五条绩效考核

5.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

5.2考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩等依据。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反宿舍管理规定，造成严重后果；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资；

（2）未按规定提供社会保险和福利待遇；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日