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2024年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.促进企业发展

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评教育

C.调查处理

D.奖励惩罚

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25

B.30

C.35

D.40

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

5.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A.任期未满

B.任期已满

C.工作未完成

D.企业未破产

6.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.批评和教育

C.指导和建议

D.奖励和表彰

7.企业、事业单位（），工会认为不适当的，有权提出意见。

A.处分职工

B.开展活动

C.制定计划

D.召开会议

8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

A.工会

B.职工

C.劳动部门

D.政府部门

9.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.工资协议

D.劳动协议

10.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.董事会

D.股东会

11.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。

A.人民法院

B.劳动部门

C.政府部门

D.上级工会

12.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.审判工作

D.执行工作

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以；及时

B.有权；及时

C.必须；马上

D.应当；立即

14.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。

A.监督

B.检查

C.验收

D.评估

15.工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.提出解决的建议

B.要求职工撤离危险现场

C.责令企业停产整顿

D.给予企业行政处罚

16.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.工会有权

17.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。

A.意见和要求；应当予以解决

B.建议和主张；可以予以解决

C.想法和诉求；必须予以解决

D.愿望和期待；尽量予以解决

18.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.借用

C.租用

D.转让

19.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系（）随意改变。

A.不得

B.可以

C.经批准可以

D.视情况可以

20.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.经济援助

C.技术支持

D.文化娱乐

21.中国工会以宪法为根本活动准则，按照（）和工会章程独立自主地开展工作。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国公司法》

22.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

23.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设