2025年新增合同管理职员情况登记表.docxVIP

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2025年新增合同管理职员情况登记表

合同编号：

合同签订地点：

合同签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方申请加入甲方，并希望成为甲方合同管理部门的一员，甲方同意乙方的申请，并依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及甲方内部规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计年。

1.2合同期限届满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任合同管理职员一职。

2.2乙方主要负责以下工作内容：

负责甲方合同的起草、审核、修订及管理工作；

参与合同谈判，确保合同内容合法、合规；

监督合同履行情况，及时发现并处理合同履行中的问题；

建立和维护合同管理档案，确保合同资料的完整性和保密性；

完成甲方交办的其他相关工作。

2.3乙方应确保其具备履行本岗位职责的专业能力和工作经验，并在甲方安排下完成必要的培训。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方执行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等休假权利，具体休假天数及安排按国家规定和甲方制度执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资构成为：基本工资元/月+绩效奖金元+其他补贴或津贴。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条保密义务与知识产权

5.1乙方承诺严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2乙方在履行职责过程中所产生的任何知识产权归属甲方，包括但不限于专利、商标、著作权、技术成果等。

5.3本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方在合同终止后年内仍需遵守本条约定。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应恪守职业道德，勤勉尽责，不得从事任何有损甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同；

法律法规规定的其他情形。

7.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

乙方在孕期、产期、哺乳期内；

法律法规规定的其他情形。

7.4合同期限届满或本合同约