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职业健康培训2021/10/101

目录国家职业病防治法规基本知识煤矿职业病危害因素识别职业病危害因素对人体健康的影响职业病危害因素防治措施职业健康监护个人劳动防护用品的合理使用和维护职业病防治岗位操作规程2021/10/102

国家职业病防治法规基本知识 一、存在职业病危害作业单位的劳动场所防护要求根据《中华人民共和国职业病防治法》中第三章“劳动过程中的防护与管理”内容，规定了存在职业病危害作业单位的劳动场所防护应做到如下：1、防护措施。用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。如：防尘口罩、作业服、手套、安全帽等。2、劳动防护用品要求。用人单位为劳动者提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当经常性维护、检修，定期检测其性能效果，确保处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。3、劳动场所警示标识。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果，预防以及应急救援措施等内容。2021/10/103

国家职业病防治法规基本知识 二、劳动者享有的职业卫生保护权利和义务八项权利：1、知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危害因素，防范措施和事故应急措施；2、建议权：即有权对本单位安全生产工作提出建议；3、批评、检举、控告权：即从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4、拒绝权：即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5、紧急避险权：即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；6、赔偿请求权：即因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求；7、获得符合国家或行业标准要求的劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育培训的权利。三项义务：1、自律遵规的义务：即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、自觉学习安全生产知识的义务：即掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、危险告知义务：即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2021/10/104

国家职业病防治法规基本知识 三、职业健康监护用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗康复和定期检查；用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置；职业病病人的治疗、康复费用、伤残及丧失劳动能力的社会保障按照国家有关工伤社会保险的规定执行；用人单位没有参加工伤社会保险职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担，最后的用人单位有证据证明该职业病人是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。2021/10/105

国家职业病防治法规基本知识四、职业危害的防范职业危害防范的方针是预防为主、防治结合。所谓预防为主就是控制职业危害的源头，即在职业活动中尽可能消除和控制职业危害因素的产生；所谓的防治结合就是预防和治疗双管齐下。“防”是职业危害防范的根本途径，目的是不产生职业危害；“治”是职业病发生后保障患者的医疗、康复。（一）职业危害的前期预防1、煤矿企业应当为从业人员创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。2、煤矿企业对职业危害项目，应当及时、如实的向相关行政部门申报，接受监督。3、新建、改扩建项目可能产生职业危害的煤矿企业在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。4、建设项目的职业病防护措施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）劳动过程中职业危害的防范1、煤矿企业应当设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。2、煤矿企业应当按照规定定期对工作场所的职业危害因素进行检测，并对职业危害因素的控制效果作出评价。3、煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。4、煤矿企业应当采取减少和消除职业危害因素的措施，并教育、督促从业人员在劳动中贯彻执行。5、煤矿企业应当制定职业危害事故救援预案，一旦发生事故，对受到些危害的人员组织现场抢救，控制职业危害事故的蔓延和扩大。2021/10/106

国家职业病防治法规基本知识五、职业病的诊断及职业病人的治疗1、职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。2、职业病诊断应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。3、当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方