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2025年职业病防治法宣传周活动职业卫生考试培训题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.操作规程

D.应急方案

答案：B

2.职业病危害因素分类目录由（）会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.市级卫生健康委员会

D.县级疾病预防控制中心

答案：A

3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生健康主管部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

答案：A（注：根据2021年修订的《职业病防治法》，原“安全生产监督管理部门”调整为“卫生健康主管部门”）

4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

5.职业病诊断应当由（）人民政府卫生健康主管部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.省级以上

C.设区的市级以上

D.乡镇级以上

答案：B

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.委托第三方告知

答案：B

7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。

A.个人

B.家庭

C.岗位

D.企业

答案：A

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿

C.选择性

D.拒绝

答案：A

9.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

10.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.不变

B.部分丧失

C.重新核定

D.由新单位决定

答案：A

11.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.主要负责人

D.工会主席

答案：C

12.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.合并

B.分开

C.交叉

D.混合

答案：B

13.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A.专人

B.兼职人员

C.安全部门

D.生产部门

答案：A

14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识

B.危险标识

C.警示标识

D.性能标识

答案：C

15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全区

B.泄险区

C.休息区

D.操作区

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）

1.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位应当采取的职业病防治管理措施的有（）。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业健康监护档案

答案：ABCD

2.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防