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2025企业与员工签订劳务合同-模板

劳务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（企业方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力以维持其业务运营，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同类型与期限

1.1本合同为劳务合同，甲方聘用乙方在（department）担任（position）职务。

1.2本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）合同，期限自年月日起至年月日止。

1.3若本合同期限届满，双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方的具体工作内容为：

（详细描述乙方的工作职责和任务，例如：负责（具体工作内容），完成（具体目标或任务）。）

2.2乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

2.4甲方有权根据自身业务需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息和休假权利，根据国家法律法规安排乙方享有法定节假日、年休假及其他带薪假。

3.3若因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前与乙方达成一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月（大写：元整）。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金（如有）、加班费及相关补贴（如有）。

4.3甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

4.4甲方为乙方缴纳的社会保险费（如有）由甲方承担，具体缴纳方式按国家相关规定执行。

4.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，例如：住房补贴、交通补贴、午餐补贴等）。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应为乙方缴纳（socialinsurance）和社会保险相关费用，具体险种及缴纳标准按国家规定执行。

5.2乙方在工作过程中享有劳动保护权利，甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按国家规定及时处理并承担相应责任。

5.4乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

6.2若乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。

6.3若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权解除合同。

6.4本合同到期后自动终止，双方可协商续签或另行签订新的合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补足并支付相应利息。

7.3乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律，甲方有权要求乙方赔偿因乙方行为造成的损失。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同