1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 计算机
  5. 人工智能

2025年AI伦理与合规框架在NLP工程师岗位的模型评估与调优题.docx

2025年AI伦理与合规框架在NLP工程师岗位的模型评估与调优题.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年AI伦理与合规框架在NLP工程师岗位的模型评估与调优题

    一、单选题（共15题）

    1.在评估NLP模型时，以下哪个指标最能反映模型的泛化能力？

    A.准确率

    B.召回率

    C.F1分数

    D.困惑度

    2.在进行NLP模型的偏见检测时，以下哪种方法可以检测模型对特定群体的歧视？

    A.知识蒸馏

    B.预训练模型

    C.差异性隐私

    D.对抗性样本生成

    3.以下哪项技术可以增强NLP模型的鲁棒性，使其对噪声数据有更好的容忍度？

    A.数据增强

    B.模型并行

    C.结构剪枝

    D.量化

    4.在NLP模型中，以下哪种注意力机制可以提高模型的性能？

    A.常规注意力机制

    B.对话

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    xxedts + 关注
    实名认证
    内容提供者

    照片是关于秘密的秘密，它告诉你的越多你知道得就越少

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >