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2025国考哈尔滨市行政复议岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

哈尔滨市某区2023年受理行政复议案件300件,其中土地征用、劳动争议、环境污染类案件占比超过60%。部分案件因程序不规范、事实认定不清导致反复诉讼。请根据给定材料,归纳群众反映的行政复议程序中存在的主要问题,并简述改进建议。(材料略)

答案

群众反映的主要问题:

(1)立案审查标准不一,部分案件材料不齐全却强制受理;

(2)调查取证程序缺失,证据采信依赖当事人单方陈述;

(3)听证程序形式化,申请人意见未充分纳入裁决依据。

改进建议:

(1)制定标准化立案清单,明确不予受理的情形;

(2)引入第三方调查机制,由司法辅助人员核实关键证据;

(3)完善听证制度,要求裁决文书载明听证意见采纳情况。

解析

问题归纳需紧扣“程序不规范”“事实认定不清”主线,建议需针对问题提出可操作的对策,避免空泛化表述。

2.题目

哈尔滨市营商环境投诉平台2023年收到企业行政复议咨询500余条,主要集中在行政审批撤销、行政处罚争议等领域。请根据材料,梳理企业反映的主要法律困惑,并概括政府部门需提供的配套服务。(材料略)

答案

主要法律困惑:

(1)法律条文模糊,如《行政复议法》第28条裁量基准缺失;

(2)跨部门案件协调难,如环保与土地争议案件需重复举证;

(3)法律文书送达延迟,部分企业因邮寄超期错过答辩期。

配套服务建议:

(1)编制“行政复议速查手册”,标注高频法律条文;

(2)建立“跨部门证据互认机制”,简化关联案件举证流程;

(3)推广电子送达,设置送达时限提醒功能。

解析

困惑梳理需体现企业视角,服务建议需结合哈尔滨市行政争议特点,突出“协调性”和“效率性”。

3.题目

哈尔滨市司法局2023年开展行政复议质量抽查,发现基层案件卷宗存在“事实认定单一”“法律适用机械”等问题。请根据材料,归纳导致此类问题的原因,并提出系统性改进措施。(材料略)

答案

主要原因:

(1)基层人员培训不足,对《行政诉讼法》第69条理解偏差;

(2)案件评查标准不统一,部分案件仅检查程序未审查实质;

(3)业务指导滞后,对新型案件(如数据合规争议)缺乏案例参考。

改进措施:

(1)分级开展“行政复议实务培训”,重点讲解疑难案件裁判标准;

(2)建立“案件评查红黄牌”制度,将实质问题纳入考核指标;

(3)编撰《哈尔滨行政复议典型案例集》,覆盖新业态争议类型。

解析

原因分析需分层次,措施需体现“系统性”,避免碎片化对策。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

4.题目

哈尔滨市某区2023年行政复议案件调解和解率达45%,但部分调解协议执行难引发二次诉讼。请结合材料,分析“行政争议实质性化解”的难点,并探讨提升调解质量的路径。(材料略)

答案

难点分析:

(1)调解协议法律约束力弱,当事人可随意反悔;

(2)调解结果与当事人预期差距大,如赔偿金额低于市场价;

(3)执行监督机制缺失,行政机关未主动跟进履行情况。

提升路径:

(1)引入司法确认程序,赋予调解协议强制执行力;

(2)建立“行业调解因子库”,根据哈尔滨市区域特点设定赔偿参考标准;

(3)开发“调解协议履约监管平台”,实现自动跟踪与预警。

解析

难点需体现“法律”“经济”“执行”三维度,路径需结合哈尔滨市司法实践,突出“创新性”。

5.题目

哈尔滨市“数字法治”平台2023年上线“行政复议智能分派系统”,但部分基层反映系统算法“机械分案”导致资源分配不均。请结合材料,分析该系统可能带来的社会影响,并提出优化建议。(材料略)

答案

社会影响分析:

(1)正面:案件平均处理周期缩短至15天,减少群众等待成本;

(2)负面:偏远地区案件积压加剧,因算法未考虑人口密度差异。

优化建议:

(1)增设“人工复核”模块,对疑难案件实行“算法+专家”双轨分派;

(2)动态调整权重参数,对农村案件优先匹配经验丰富的员额律师;

(3)开展“数字鸿沟”专项调研,为欠发达地区配备备用分案方案。

解析

影响分析需平衡利弊,建议需体现“技术+制度”双轮驱动,避免单一技术导向。

三、提出对策题(共1题,25分)

6.题目

哈尔滨市某村因土地确权纠纷引发连锁行政复议,2023年相关案件占全区总量28%。请根据材料,分析该类群体性争议的深层次原因,并提出系统性化解方案。(材料略)

答案

深层次原因:

(1)政策执行异化,确权标准在不同乡镇存在“选择性执法”;

(2)利益分配矛盾,村集体与农户对补偿方案分歧持续扩大;

(3)矛盾调解机制缺位,乡镇司法所未建立常态化沟通平台。

化解方案:

(1)建立“土地确权争议联席会议”,由自然资源局牵头统筹标准执行;

(2)推行“第三方评估+听证

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