2025共同（劳动）合同示范文本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025共同（劳动）合同示范文本

劳动合同范本

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同条款。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，双方同意本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为。

甲方可以根据工作需要，依法变更乙方的工作岗位或工作地点，并与乙方协商一致后签署书面协议。

第三条工作时间

甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时工作制：乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

综合计算工时工作制或不定时工作制，按国家相关规定执行。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应安排乙方补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

乙方的工资标准为：（月工资/日工资）。

甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整或甲方的经营状况调整乙方的工资。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方享有（国家规定的福利待遇），具体福利待遇按甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方患病或非因工负伤，享有（医疗期）医疗期，医疗期内甲方不得解除劳动合同。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动纪律和职业道德。

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同。

合同期满，双方协商一致可续订劳动合同。

第九条经济补偿

甲方解除劳动合同，应当依法支付经济补偿金。

乙方因甲方原因解除劳动合同，享有依法获得经济补偿的权利。

第十条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应与甲方签订培训服务协议。

若乙方违反服务期约定，应按照约定支付违约金。

第十一条保密与竞业限制

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方相同或竞争的业务。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：以上内容为合同范本，具体内容需根据实际情况填写。