储备应急管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为提高我国应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应急措施，最大限度地减少损失，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我国各级政府、企事业单位、社会组织及其他组织在应对各类突发事件时，对储备应急物资的管理。

三、储备应急物资种类

1.日常生活物资：食品、饮用水、衣物、帐篷、床上用品等。

2.医疗救护物资：药品、医疗器械、救护车辆、救护人员等。

3.防灾减灾物资：防洪器材、地震救援器材、防化装备等。

4.通信设备：卫星电话、移动通信设备、应急广播设备等。

5.交通运输工具：应急车辆、船舶、飞机等。

6.信息技术设备：应急指挥系统、数据处理与分析系统等。

四、储备应急物资管理职责

1.政府部门：负责制定储备应急物资的政策、规划，协调各部门开展储备工作，对储备工作进行监督检查。

2.企事业单位：负责本单位储备应急物资的采购、储存、使用等工作，确保应急物资的充足、完好。

3.社会组织：积极参与储备应急物资的捐赠、调剂、援助等工作，为应对突发事件提供支持。

五、储备应急物资管理流程

1.采购：根据储备应急物资的种类、数量、质量要求，选择合格的供应商，签订采购合同。

2.储存：按照规定的储存条件，将应急物资存放于安全、通风、干燥的仓库，确保物资不受损害。

3.维护：定期对应急物资进行检查、保养，确保物资处于良好状态。

4.使用：在突发事件发生时，按照应急预案的要求，迅速、有序地调拨、使用应急物资。

5.报告：使用应急物资后，及时向相关部门报告使用情况，以便进行统计、分析和评估。

六、储备应急物资的监督与考核

1.政府部门对储备应急物资的管理工作进行定期检查，确保储备工作的正常开展。

2.企事业单位将储备应急物资的工作纳入年度考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰。

3.社会组织对储备应急物资的捐赠、调剂、援助等工作进行评估，对贡献突出的单位和个人给予奖励。

七、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由国务院应急管理部门负责解释。

3.各级政府、企事业单位、社会组织及其他组织应按照本制度的要求，切实加强储备应急物资的管理工作，为应对突发事件提供有力保障。

第2篇

一、总则

为提高我国应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在储备应急物资、人员、技术等方面的工作。

三、储备应急物资

（一）储备原则

1.需求导向：根据各类突发事件可能发生的频率、影响范围和危害程度，合理确定储备物资的种类和数量。

2.预防为主：在正常情况下，储备物资主要用于预防突发事件，减少损失。

3.效率优先：在确保储备物资质量的前提下，提高储备效率，降低储备成本。

（二）储备种类

1.食品、饮用水：确保应急期间人民群众的基本生活需求。

2.医疗用品：包括药品、医疗器械、消毒用品等，用于救治伤病员。

3.应急物资：包括帐篷、折叠床、手电筒、防寒衣物等，用于受灾群众的生活和救援工作。

4.技术装备：包括无人机、卫星通信设备、应急指挥系统等，用于提高应急救援效率。

（三）储备管理

1.建立储备物资台账，明确物资种类、数量、存放地点等信息。

2.定期检查储备物资，确保物资质量合格、数量充足。

3.对储备物资进行分类管理，实行先进先出、定期轮换制度。

4.建立储备物资调拨机制，确保应急情况下物资能够及时到位。

四、储备应急人员

（一）储备原则

1.专业优先：储备具备相关专业知识和技能的人员。

2.体能要求：储备人员应具备较强的体能和适应能力。

3.教育培训：对储备人员进行定期培训，提高其应急处置能力。

（二）储备种类

1.救援队伍：包括消防、公安、医疗、工程抢险等救援队伍。

2.应急志愿者：具备一定专业知识和技能，愿意参与应急救援的人员。

3.应急管理人员：负责应急物资管理、信息报送、现场协调等工作。

（三）储备管理

1.建立储备人员档案，明确人员信息、专业特长、培训情况等。

2.定期组织储备人员进行培训和演练，提高其应急处置能力。

3.建立应急人员召回机制，确保应急情况下人员能够及时到位。

五、储备应急技术

（一）储备原则

1.先进实用：储备具有先进性、实用性的应急技术。

2.系统集成：将各类应急技术进行集成，提高应急救援效率。

3.持续更新：根据应急救援需求，不断更新储备技术。

（二）储备种类

1.应急指挥系统：用于应急信息收集、处理、发布和指挥调度。

2.应急通信系统：确保应急期间信息畅通。

3.应急监测系统：用于监测突发事件发展态势