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2025最新劳动合同范本(合同样本)

最新劳动合同范本

**合同编号：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方就劳动关系的建立事宜，经平等协商，达成如下协议：

第一条合同双方信息

1.1甲方为依法注册的公司，地址为，法定代表人为。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号为，住址为。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共计年。

2.2合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第三条工作内容与职责

3.1乙方同意根据甲方安排，从事岗位工作。

3.2乙方应履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.3甲方可根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从合理安排。

3.4乙方的工作地点为，如需变更，双方应协商一致。

第四条工作时间与休息

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间由双方协商确定。

4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假期间工资照发。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资标准为人民币元，试用期工资为人民币元，试用期为个月。

5.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

5.3乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准由甲方根据规章制度确定。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，具体包括，费用由甲乙双方按比例承担。

6.2乙方享有商业保险，费用承担方式为。

6.3乙方享有福利待遇，具体标准为。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，严格保守甲方的商业秘密。

7.2乙方不得从事第二职业或与甲方有竞争关系的活动，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可变更或解除本合同。

8.2若乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，无需支付经济补偿。

8.3本合同期满或因法律规定事由终止时，双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付经济补偿金，具体金额为。

第九条经济补偿与赔偿

9.1合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金，计算方式为。

9.2若乙方违反服务期约定或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，具体金额为。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

补充说明：

如需调整合同内容，请根据实际情况修改。以下为签署前需填写的内容：

合同编号：根据公司编号规则填写。

日期：填写签署的具体日期。

签署地点：