2025年度国际学校外籍教师工作考核与晋升合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度国际学校外籍教师工作考核与晋升合同

甲方（国际学校名称）：_____________________________

乙方（外籍教师姓名）：_____________________________

合同编号：_____________________________

签订日期：____年__月__日

鉴于甲方是一家提供国际教育服务的学校，乙方愿意受聘于甲方担任外籍教师，从事教育教学工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条教学工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，承担相应年级和科目的教学工作。

1.2乙方应遵守学校的教学计划和课程安排，确保教学质量。

1.3乙方应参与学校的教研活动，不断提升自己的教育教学水平。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

2.2乙方的工作地点为甲方学校所在地。

第三条考核与晋升

3.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、教学创新等。

3.2考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据。

3.3乙方晋升条件如下：

a.连续两年考核优秀；

b.积极参与学校组织的各项活动；

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假、年假等假期。

4.3乙方享有学校规定的各项福利待遇。

第五条保险与福利

5.1甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方将为乙方提供工作期间的意外伤害保险。

5.3乙方享有学校提供的员工体检。

第六条合同期限

6.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

a.违反国家法律法规；

b.严重违反学校规章制度；

c.未能完成教学工作任务；

d.严重损害学校声誉。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

附件：

1.乙方个人信息

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

国籍：_____________________________

出生日期：____年__月__日

婚姻状况：_____________________________

学历：_____________________________

专业：_____________________________

工作经历：_____________________________

2.乙方教育背景及资格证书

学历证书：_____________________________

教师资格证书：_____________________________

其他相关证书：_____________________________

3.乙方健康状况证明

健康证明：_____________________________

甲方（签字）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年__月__日