2025辽宁沈阳药科大学招聘高层次和急需紧缺人才7人(第四批)笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于河北
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2025辽宁沈阳药科大学招聘高层次和急需紧缺人才7人(第四批)笔试模拟试题及答案解析.docx

2025辽宁沈阳药科大学招聘高层次和急需紧缺人才7人(第四批)笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,工厂未按法律规定支付赔偿金,张某遂向法院提起诉讼。本案中,法院应如何处理张某的诉讼请求?()

A、驳回诉讼请求,因工厂未按时支付赔偿金不属于法院受理范围

B、不予受理,因本案属于劳动仲裁前置程序

C、受理诉讼,因本案属于因工伤事故引发的劳动争议

D、暂缓审理,待工厂支付赔偿金后再作处理

答案:C

解析:因工伤事故引发的劳动争议属于劳动争议的

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