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2025合同样本：成都市新版劳动合同示范文本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在成都市（以下简称“本市”）依法签订：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
地址：
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方需要recruits乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《成都市劳动合同条例》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为类型劳动合同：
1.1固定期限：自年月日起至年月日止，共计年个月。
1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。
若选择固定期限或无固定期限劳动合同，合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。若选择以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成的标准为。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：
（详细列举乙方的工作职责和范围，确保条款具体明确，符合岗位要求。）
2.2乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准或绩效目标。
2.3乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以安排乙方temporarily在其他地点工作，具体安排应双方协商一致，并以书面形式确认。
2.4甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整，但应当在调整前与乙方协商一致，并以书面形式确认。如乙方不同意调整，可以解除合同。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方执行以下工作时间制度：
（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时；
（2）综合计算工时制：以个月为周期综合计算工时；
（3）不定时工时制：适用于特殊岗位。
3.2甲方安排乙方加班的，应当支付加班费，具体标准为：
（1）延长工作时间：不低于乙方正常工作时间工资的150%；
（2）休息日工作：不低于乙方正常工作时间工资的200%；
（3）法定节假日工作：不低于乙方正常工作时间工资的300%。
3.3乙方享有国家法定节假日和带薪年假，具体天数按照《职工带薪年休假条例》执行，具体安排由甲方根据实际情况确定。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为（具体金额或标准），支付方式为：（现金、银行转账等）。工资支付日期为每月日。
4.2乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体比例和计算方式为：。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照本市有关规定执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”），并按照规定为乙方缴纳住房公积金。
5.2乙方享有法律规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴、培训机会等，具体标准为：。
第六条劳动保护与职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。
6.2对于从事有职业危害工作的乙方，甲方应定期安排职业健康检查，并为乙方提供相应的防护措施。
6.3乙方在工作中发生工伤的，甲方应按照《工伤保险条例》及相关规定，及时为乙方办理工伤认定和赔付手续。
第七条合同的变更、
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