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绿色餐饮总经理专项聘用合同书

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任绿色餐饮总经理，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作职责

1.乙方负责全面管理绿色餐饮公司的日常运营，包括但不限于人员管理、财务管理、市场推广、客户服务等。

2.乙方应制定并执行公司的发展战略，提高公司的经营效益和市场竞争力。

3.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，维护公司利益。

第三条工作权限

1.乙方有权对公司的各项管理工作进行决策和指挥。

2.乙方有权根据公司发展需要，提出人员招聘、培训及调整的建议。

3.乙方有权参与公司重大项目的决策和实施。

第四条工作报酬

1.乙方每月工资为____元，工资发放时间为每月____日。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

3.公司根据乙方的业绩表现，可给予相应的奖金或分红。

第五条合同的变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

-严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

-未能完成公司规定的业绩指标的；

-未经甲方同意，擅自离职的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

-未按合同约定支付工作报酬的；

-未能提供必要的劳动条件和劳动保护设施的。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿由此产生的全部损失。

第七条争议解决

本合同的履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日