2025国考石家庄市信访接待岗位申论预测卷及答案.docxVIP

2025国考石家庄市信访接待岗位申论预测卷及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考石家庄市信访接待岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.考试时间:180分钟。

2.作答要求:

-紧扣题目要求,结合给定材料作答。

-观点明确,逻辑清晰,语言流畅。

-字数控制在规定范围内。

-不得抄袭、套作,不得泄露个人信息。

第一部分:阅读材料(共3题,每题20分,共60分)

材料一

近年来,石家庄市信访工作坚持以人民为中心,不断创新接待方式,提升群众满意度。某区信访局推行“一站式”接待、线上信访平台等举措,显著减少了重复信访。但部分群众反映,信访事项办理周期较长,部分基层干部对信访政策理解不到位,导致矛盾激化。

问题:如何优化信访接待流程,提高群众满意度?

材料二

石家庄某社区因老旧小区改造引发居民信访。部分居民对施工噪音、补偿标准不满,多次到信访局反映问题。信访局联合住建部门、街道办开展听证会,最终达成调解方案,矛盾得到化解。但类似事件仍时有发生,暴露出基层治理中矛盾排查机制不完善的问题。

问题:如何从源头预防信访矛盾,提升基层治理能力?

材料三

某县信访局开展“信访干部进网格”活动,干部定期走访群众,及时发现并解决苗头性矛盾。但部分干部反映,由于缺乏专业培训,在接待情绪激动的群众时难以有效沟通。此外,信访信息化建设滞后,数据分析能力不足,导致重复信访问题未能得到有效遏制。

问题:如何提升信访干部专业能力,推动信访工作现代化?

第二部分:综合分析(共2题,每题25分,共50分)

题目1(25分)

石家庄市信访局在接待过程中发现,部分群众对信访政策理解存在偏差,导致诉求不合理、办理周期延长。请分析造成这一现象的原因,并提出改进建议。

要求:

1.分析原因需具体、深入;

2.改进建议需有针对性、可操作性。

题目2(25分)

近年来,石家庄市信访工作取得一定成效,但仍存在群众重复信访、信访事项久拖不决等问题。请结合材料,分析信访工作面临的挑战,并提出对策建议。

要求:

1.挑战分析需全面、客观;

2.对策建议需符合实际、切实可行。

第三部分:应用文写作(共1题,30分)

题目3(30分)

假设你是一名石家庄市信访局工作人员,现需就某群众反映的“老旧小区改造补偿不合理”问题,撰写一封回复信,解释政策并回应诉求。

要求:

1.语气诚恳、态度鲜明;

2.内容符合政策规定,逻辑清晰;

3.字数不少于400字。

第四部分:文章论述(共1题,40分)

题目4(40分)

当前,信访工作面临诸多挑战,如何通过改革创新提升信访工作效能,是基层治理的重要课题。请结合材料和社会实际,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

要求:

1.主题鲜明,观点明确;

2.结构完整,逻辑严谨;

3.字数不少于800字。

答案及解析

第一部分:阅读材料

材料一问题:如何优化信访接待流程,提高群众满意度?

答案:

1.推行“一站式”服务:整合住建、民政等部门资源,设立联合接待窗口,减少群众跑动次数。

2.加强信息化建设:开发线上信访平台,实现信访事项在线提交、进度查询、结果反馈,提升办理效率。

3.完善调解机制:引入第三方调解机构,协助解决复杂信访案件,减少矛盾激化。

4.强化督查考核:建立信访办理绩效考核制度,对办理不力的干部进行问责。

解析:答案从流程优化、信息化、调解机制、督查考核四个方面提出措施,符合信访工作实际,且具有可操作性。

材料二问题:如何从源头预防信访矛盾,提升基层治理能力?

答案:

1.建立矛盾排查机制:依托网格化管理,定期排查群众诉求,及时化解苗头性矛盾。

2.加强政策宣传:通过村务公开、宣传栏等方式,提高群众对政策的知晓率,减少误解。

3.开展听证会:对重大民生项目,邀请群众代表参与决策,增强群众参与感。

4.强化部门协作:建立信访、住建、司法等部门联动机制,形成工作合力。

解析:答案从机制建设、政策宣传、民主决策、部门协作四个方面提出对策,符合基层治理实际,且具有针对性。

材料三问题:如何提升信访干部专业能力,推动信访工作现代化?

答案:

1.加强专业培训:开展信访政策、沟通技巧、法律知识等培训,提升干部业务能力。

2.引入信息化手段:利用大数据分析信访数据,精准识别重复信访、群体性信访,提高工作效率。

3.建立激励机制:对表现突出的信访干部给予表彰奖励,激发工作积极性。

4.强化群众路线:定期开展“信访干部进网格”活动,深入基层了解群众诉求,变被动接访为主动服务。

解析:答案从培训、信息化、激励机制、群众路线四个方面提出建议,符合信访工作现代化要求,且具有实用性。

第二部分:综合分析

题目1答案:

原因分析:

1.政策宣传不到位:部分群众对信访政策了解不足,导致诉求不合理。

2.干部沟通能力不足:部分干部缺乏耐心,未能有效解释政

文档评论(0)

lxc05035395 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档