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民企招聘流程1）一般情况下是等到业务发展需要，进行即时招聘。大中专毕业生分配制度的改革为此类企业的招聘提供了便利渠道，使其可直接到开设相关专业的学校招聘员工或招收实习生。

2）由公司相关部门的主管收集面试者的简历并直接面试，面试过程基本上是由主管人员和招聘者交谈，完全凭面试人员的主观判断决定聘用。

3）新进员工一般先分配到相关部门进行边干边学的在岗培训。

4）招聘过程一切由总经理或其委托代表的个人主观控制，随意性较大。

3、大学生到民企业就业途径第30页，共72页，星期日，2025年，2月5日到民企就业的优点1、民企数量众多，需求量大，且对大学生的素质要求相对较低；2、来去自由。因民营企业没有有效手段控制员工辞职。人才流动快；3、因企业一般规模较小，可以直接与最高管理者建立联系，人际关系处理较为容易，优秀者可以尽快脱颖而出，而不必要经历论资排辈的经历；4、可以为创业者提供生动的观摩和实习的教材。二、大学生到企业就业途径第31页，共72页，星期日，2025年，2月5日到民企就业的缺点1、招聘过程一切由总经理或其委托代表的个人主观控制，随意性较大。2、民营企业在员工招聘中讲求实效，可形象描述为“需要才聘，聘即能用，用只是用”。长远来看，因未能为员工提供增值的职业生涯而限制民企聘到优秀的管理人才，从而不利于企业持续稳定发展。

3、企业发展前景不明朗，有企业倒闭事业的威胁，且收入水平变化无规律。

二、大学生到企业就业途径第32页，共72页，星期日，2025年，2月5日2、考研大学生的意义1、硕士研究生基础知识3、考研基本情况介绍四、大学生求职路径之考研第33页，共72页，星期日，2025年，2月5日

研究生的学制一般是两年半到三年，有的是两年第一年学习理论课程，修学分第二、三年参与导师的科研项目，在这一过程中形成自己的论文，要求能在专业期刊或学术会议上发表，最后能通过答辩研究生学费：两万-四万RMB一、什么是考研1、硕士研究生基础知识第34页，共72页，星期日，2025年，2月5日一、硕士研究生基础知识学位与研究生教育的类型（一）学位角度划分1、科学学位（1）全日制统招硕士非定向、委托培养、自筹经费、定向（2）以研究生毕业同等学力申请硕士学位（在职）2、专业学位（工程硕士、农业推广，高校教师等）（二）传统分类1、学历教育（全日制）2、非学历教育（在职）1）工程硕士等2）以研究生毕业同等学力申请硕士学位第35页，共72页，星期日，2025年，2月5日

考研报名每年10、11月份左右要选择好学校、专业、方向、导师一、硕士研究生基础知识

第36页，共72页，星期日，2025年，2月5日考研的意义读研将学到更深更新的理论知识，提升自己的学识层面今后就业的选择更多更好。就业后平均收入研究生高过本科生进一步深造，读博的必经之路有机会留校任职，工作稳定，待遇好一句话总结：读研是对自我的升值一、什么是考研2、考研意义第37页，共72页，星期日，2025年，2月5日考研？工作？先考研后工作好处：延续多年来在校园学习的惯性，容易适应；年纪轻，读书不太费力坏处：不太了解行业的发展情况，选择专业研究方向可能盲目先工作后考研好处：有工作经验，了解某个行业在实际应用中的情况，找得准自己研究发展的方向坏处：接触社会之后，对学习的热情降低；年纪大些，记忆力会下降；可能有家庭的拖累一、什么是考研一、硕士研究生基础知识第38页，共72页，星期日，2025年，2月5日三、硕士研究生考试情况介绍是否报考应考虑的因素自己的考研动机自身的竞争实力（基础课、外语）学校的竞争激烈程度（报名人数、推免人数）学校的地域特点（收费、消费情况）学校的导师—研究生比例往年的招生复试情况第39页，共72页，星期日，2025年，2月5日历年全国报考数据2010年报考人数140万，招生46.5万

往年考研情况一、什么是考研三、硕士研究生考试情况介绍第40页，共72页，星期日，2025年，2月5日研究生入学考试初试，每年一月份，全国统一考试政治100分英语100分专业一（数学）150分专业二150分三、硕士研究生考试情况介绍第41页，共72页，星期日，2025年，2月5日研究生入学考试复试，每年四、五月份，到学校笔试和面试笔试，专业课面试，由报考的导师及其他两名老师对