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2025国考赤峰市财务管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

赤峰市某旗县近年来加大财政投入，推动乡村财务管理规范化，但过程中仍存在资金使用效率不高、账目不透明等问题。请根据给定材料，概括制约赤峰市乡村财务管理规范化的主要问题。

答案

赤峰市乡村财务管理规范化面临的主要问题包括：

（1）资金使用效率不高，部分项目存在资金闲置或浪费现象，未能有效发挥财政资金的最大效益；

（2）账目管理不规范，部分村集体财务记录混乱，缺乏统一的记账标准和流程，导致账实不符；

（3）监督机制不健全，乡镇财政部门对村级财务监管力度不足，存在审计缺失或流于形式的情况；

（4）人员专业能力不足，部分村级财务人员缺乏专业培训，对财务制度和政策理解不深，操作失误率高；

（5）信息公开不透明，村民对村级财务情况知情权受限，缺乏有效的监督渠道，易引发矛盾。

解析

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼关键问题并分点作答。答案围绕资金使用、账目管理、监督机制、人员能力、信息公开五个维度展开，确保全面且精准。

2.题目

赤峰市某区近年来探索“互联网+财政监督”模式，但实践中仍存在技术瓶颈、数据安全风险等问题。请根据给定材料，概括该模式在推广过程中面临的主要挑战。

答案

“互联网+财政监督”模式在推广过程中面临的主要挑战包括：

（1）技术瓶颈突出，部分地区网络基础设施薄弱，系统兼容性差，导致数据传输不畅；

（2）数据安全风险高，财政数据涉及敏感信息，若平台防护不足，易遭黑客攻击或泄露；

（3）人员操作不熟练，部分监督人员对新技术不适应，培训不足导致系统使用效率低下；

（4）跨部门协同难，财政、审计等部门数据共享机制不完善，信息壁垒阻碍联合监督；

（5）成本投入大，系统开发和维护费用高，部分基层财政部门预算有限，难以持续投入。

解析

答案从技术、安全、人员、协同、成本五个角度展开，紧扣“互联网+财政监督”的核心痛点，确保逻辑清晰、表述简洁。

3.题目

赤峰市某市近年来推动国有企业财务数字化转型，但部分企业仍依赖传统记账方式，转型阻力较大。请根据给定材料，概括制约国有企业财务数字化转型的关键因素。

答案

制约国有企业财务数字化的关键因素包括：

（1）传统思维根深蒂固，部分企业管理层对数字化转型认识不足，缺乏主动变革的意愿；

（2）技术基础薄弱，部分企业信息系统老旧，数据采集和整合能力不足，难以支撑数字化需求；

（3）人才短缺，既懂财务又懂信息技术的复合型人才匮乏，现有员工培训滞后；

（4）制度衔接不畅，财务管理制度与数字化系统不匹配，导致流程衔接困难；

（5）资金支持不足，数字化转型初期投入大，部分企业因预算限制推进缓慢。

解析

答案从管理层认知、技术基础、人才短缺、制度衔接、资金支持五个维度分析，全面覆盖制约因素，符合国有企业转型实际。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

赤峰市某县近年来推行“零基预算”改革，但部分部门反映预算编制过于繁琐，影响工作效率。请结合给定材料，分析“零基预算”改革的利弊。

答案

“零基预算”改革的利弊分析如下：

利：

（1）预算编制更科学，通过逐项审核需求，避免重复支出，优化资源配置；

（2）透明度提升，预算过程公开透明，减少暗箱操作空间，增强公众监督；

（3）效率长期向好，虽然初期工作量增大，但能减少后期预算调整的频率，降低管理成本。

弊：

（1）短期工作量大，预算编制需耗费大量人力和时间，短期内影响部门正常工作；

（2）基层负担重，部分基层单位缺乏专业能力，难以适应复杂的预算流程；

（3）灵活性不足，过于严格的预算控制可能导致应急需求难以快速响应。

解析

答案采用利弊对比结构，先分析“零基预算”的优势，再指出其局限性，结合赤峰市实际情况展开，逻辑严谨。

2.题目

赤峰市某局近年来推行“预算绩效管理”，但部分项目因绩效目标设定不合理导致评估效果不佳。请结合给定材料，分析绩效目标设定不合理的主要表现及后果。

答案

绩效目标设定不合理的主要表现及后果包括：

表现：

（1）目标模糊，部分项目绩效指标缺乏量化标准，难以衡量实际效果；

（2）脱离实际，目标设定过高或过低，与项目实际需求脱节；

（3）重数量轻质量，过度强调资金投入或完成任务数，忽视实际产出。

后果：

（1）资源浪费严重，目标不合理导致资金使用效率低下，部分项目成效不明显；

（2）管理混乱，缺乏明确绩效标准，难以进行科学评估，影响后续预算决策；

（3）政绩观扭曲，部分部门为应付考核虚报绩效数据，损害财政公信力。

解析

答案先列举绩效目标设定不合理的表现，再分析其后果，层次分明，符合财政绩效管理的实际要求。

三、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目

赤峰市某旗县村级财务监管存在漏