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  • 2025-10-23 发布于山东
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2025版医师健康管理与康复治疗聘用合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医师健康管理与康复治疗聘用合同

医师健康管理与康复治疗聘用合同

甲方(聘用方):

地址:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

乙方(被聘用方):

姓名:____________________

性别:____________________

出生年月:____________________

专业:____________________

职称:____________________

鉴于甲方从事健康管理与康复治疗业务,需要乙方担任医师,从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

(1)负责健康管理与康复治疗工作,为客户提供专业咨询和诊疗服务;

(2)根据甲方要求,参与制定和实施健康管理与康复治疗方案;

(3)负责对患者的病情进行观察、评估和跟踪,确保治疗效果;

(4)负责与患者沟通,解答患者疑问,提高患者满意度;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经双方协商一致,本合同可以续签。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元,具体发放时间为每月____日。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方业务、技术秘密及客户信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应法律责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付违约金,违约金为____元。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职的,应向甲方支付违约金,违约金为____元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日

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