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April2009
1.Thetargetofon-the-jobtrainingis(B)8-153
A.NewlyhiredcivilservantswhoareonprobationB.Civilservantspromotedto
leadershippositionsC.CivilservantsengagedinacertainspecializedbusinessD.
Allcivilservants
3.Theproblemanalysismethodofcivilservanttrainingneedsisalsocalled(B)
8-163
A.ComprehensiveanalysismethodB.Performancegapanalysismethod
C.OpinionpollmethodD.Questionnairesurveymethod
7.Theprinciplethatdeterminesthedirectionofcivilservanttrainingis
(A)8-149
A.PrincipleofintegratingtheorywithpracticeB.Principleof
consistencyinlearningandapplicationC.Principleofteaching
accordingtoneedsD.Principleofpracticalresults
38.Brieflydescribethetypesofcivilservanttraining.
8-(152-155)
答：
1.Initialtraining
2.On-the-job
training
3.Specializedbusiness
training
4.On-the-job
training
5.Othertraining:
1.Special
training
2.Counterpart
training
3.MPAprofessionaldegree
education
4.Overseas
training
5.Generalknowledgeandskills
training
July2009
20.Thetargetofcivilservanttrainingis(B)8-153
A.NewlyhirednelB.nelpromotedtoleadershippositions
C.TransferrednelD.Transferrednel
21.Thecompetentauthorityforcivilservanttraininginmy
countryis(A)8-159
A.NationalAcademyofAdministrationB.nel
DepartmentC.OrganizationDepartmentD.Governmentsat
alllevels
22.Trainingforallcivilservantstoupdatetheirknowledgeandimprovetheirworkabilitiesis
(B)8-155
A.SpecializedbusinesstrainingB.On-the-jobtraining
C.On-the-jobtrainingD.Initialtraining
39.Civilservanttrainingcanbedividedinto(ABCE)8-153,154,155
A.初任培训B.专门业务培训
C.任职培训D.培训
E.在职培训
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