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2025国考辽源市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

辽源市某机关党委在推动“党建+业务”融合发展过程中，发现部分基层党组织存在活动形式单一、党员参与度不高、与群众联系不紧密等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出至少三条改进建议。

答案：

（一）主要表现

1.活动形式单一：部分基层党组织开展党建活动时，内容局限于理论学习、读文件、看视频等传统形式，缺乏创新性和吸引力，导致党员参与积极性不高。

2.党员参与度不高：部分党员对党建活动参与被动，存在“签到式”参与现象，未能充分发挥先锋模范作用，甚至出现“关键少数”作用不明显的情况。

3.与群众联系不紧密：部分党支部服务群众意识不强，开展“我为群众办实事”活动时，存在“走形式”“表面化”问题，未能真正解决群众急难愁盼问题。

（二）改进建议

1.创新活动形式：结合辽源市实际情况，开展“党建+志愿服务”“党建+乡村振兴”等主题活动，通过组织党员参与环境整治、扶贫帮困等实践，增强党建活动的吸引力和实效性。

2.强化党员教育管理：建立党员积分制管理制度，将党员参与党建活动情况纳入年度考核，对表现突出的党员给予表彰奖励，激发党员主动参与的热情。

3.深化群众服务：推动党支部与社区、企业建立结对共建机制，定期开展“入户走访”“政策宣讲”等活动，确保党建工作服务群众“最后一公里”落到实处。

解析：

本题考查归纳概括能力，需结合辽源市机关党建工作实际，从问题表现和改进建议两方面展开。答案要点需紧扣材料，避免主观臆断，建议部分要具有针对性和可操作性。

2.题目（15分）：

近年来，辽源市机关党委在加强党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍有部分单位存在廉政风险防控不力、制度执行不到位等问题。请根据给定材料，概括辽源市机关党风廉政建设面临的主要问题，并提出至少三条对策建议。

答案：

（一）主要问题

1.廉政风险防控机制不健全：部分单位对廉政风险点排查不全面，制度设计存在漏洞，导致权力运行缺乏有效监督。

2.制度执行不到位：个别单位对党风廉政建设相关制度执行不严格，存在“上热中温下冷”现象，制度成为“摆设”。

3.警示教育形式单一：廉政教育多采用集中学习、观看警示片等方式，缺乏针对性，未能有效提升党员干部廉洁自律意识。

（二）对策建议

1.完善风险防控体系：建立廉政风险动态排查机制，对重点岗位、关键环节进行实时监督，确保权力在阳光下运行。

2.强化制度执行力：定期开展制度执行情况检查，对违反制度的行为严肃问责，确保党风廉政建设各项规定落到实处。

3.创新警示教育方式：结合辽源市典型案例，制作警示教育案例库，通过“以案说法”“情景模拟”等方式，增强教育的感染力和实效性。

解析：

本题需紧扣辽源市机关党风廉政建设实际，问题概括要具体、精准，建议部分要具有可操作性。答案需避免泛泛而谈，应结合地域特色和行业特点。

3.题目（15分）：

辽源市机关党委在推进“智慧党建”建设过程中，发现部分基层党组织存在信息化水平不高、数据应用不充分等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出至少三条提升“智慧党建”水平的措施。

答案：

（一）主要表现

1.信息化水平不高：部分基层党组织尚未建立统一的党建信息平台，数据共享程度低，导致工作效率低下。

2.数据应用不充分：现有党建数据未得到有效利用，未能通过数据分析为党建工作提供科学决策支持。

3.党员参与渠道有限：部分党支部尚未开通线上学习、互动平台，党员参与党建活动的方式单一，积极性不高。

（二）提升措施

1.搭建统一信息平台：整合辽源市机关党建数据资源，建立统一的党建信息化平台，实现数据互联互通，提升工作效率。

2.强化数据应用：利用大数据技术，对党员参与活动、思想动态等数据进行分析，为党建工作提供精准化指导。

3.拓展线上参与渠道：开发“党建APP”“微信公众号”等线上平台，提供线上学习、互动交流等服务，增强党员参与感。

解析：

本题需结合辽源市“智慧党建”建设实际，问题概括要具体，措施部分要具有创新性和实用性，避免空泛。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

辽源市某机关党委在推进“党建+业务”融合过程中，部分党员干部反映“党建与业务两张皮”现象依然存在。请结合给定材料，分析这一现象产生的原因，并提出解决思路。

答案：

（一）产生原因

1.思想认识不足：部分党员干部对“党建+业务”融合的重要性认识不够，认为党建工作与业务工作相互独立，缺乏统筹协调。

2.制度机制不完善：现有党建工作考核体系未将业务工作纳入评价范围，导致党员干部重党建轻业务。

3.资源保障不到位：部分党支部党建工作