2025雇佣私人护理合同范本.docxVIP

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2025雇佣私人护理合同范本

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方(雇主):

名称:

身份证号码:

家庭住址:

联系方式:

乙方(护理人员):

姓名:

身份证号码:

家庭住址:

联系方式:

鉴于甲方需要获得专业的私人护理服务,乙方愿意提供相应的护理服务,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条服务内容

乙方同意为甲方提供以下服务:

(具体描述护理服务内容,如:协助日常生活起居、提供健康监测、饮食护理、医疗协助、心理关怀等。)

服务的具体时间和方式由双方协商确定,并以本合同附件形式予以明确。

乙方应当具备相应的护理服务资质,并在服务过程中严格遵守相关法律法规及职业道德规范。

第二条双方的权利与义务

甲方的权利与义务:

甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的护理服务,并有权监督乙方的工作表现。

甲方应当按时支付乙方的劳动报酬,并依法为乙方缴纳相关社会保险费用(如有约定)。

甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方在服务过程中的人身安全。

甲方有权根据自身需求调整护理服务内容,但应当提前与乙方达成一致,并书面确认。

乙方的权利与义务:

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬,并享有休息和休假的权利。

乙方应当严格按照约定的服务内容和时间提供护理服务,确保服务质量达到甲方的要求。

乙方应当遵守甲方的家庭规则和生活习惯,尊重甲方的个人隐私和尊严。

乙方不得将护理服务转交他人完成,不得擅自更改服务内容或减少服务时间。

乙方应当保守甲方的家庭秘密,不得向任何第三方披露甲方的家庭信息。

第三条工资与支付方式

乙方的劳动报酬为人民币元(大写:元整)/月,试用期为个月,试用期工资为人民币元(大写:元整)。

甲方应当于每月日前通过银行转账或其他双方约定的方式支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金(如有)、加班费(如有)及其他约定福利。

如因乙方的工作表现exceptional,甲方可以给予额外的奖励或补贴,具体金额和方式由双方另行协商确定。

第四条服务期限

本合同的服务期限为年,自年月日起至年月日止。

合同期满后,双方可协商续签合同,续签事宜应当在合同期满前日以书面形式提出。

在合同期内,双方不得无故终止合同,除非出现本合同第五条约定的解除情形。

第五条合同的变更与解除

变更:

双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更,并以书面形式确认变更事项。

如因法律法规或政策变化导致合同条款需要变更的,双方应当协商解决。

解除:

(1)双方协商一致,可以解除本合同。

(2)甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

未按照约定支付劳动报酬连续超过日的;

未为乙方缴纳社会保险费用(如有约定)连续超过个月的;

甲方违反约定,未能提供必要的工作条件或安全保障的。

(3)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

严重违反甲方的家庭规则或职业道德规范,导致甲方无法继续提供服务的;

乙方因故意或重大过失导致甲方或其家庭成员受到损害的;

乙方被依法追究刑事责任的。

第六条保险与责任

甲方应当为乙方缴纳相关社会保险费用(如有约定),具体包括:。

在服务过程中,因乙方的过失导致甲方或其家庭成员受到损害的,乙方应当承担相应的赔偿责任。

乙方在服务过程中因自身原因导致的健康问题或意外事故,甲方不承担责任,但应当协助乙方处理相关事宜。

第七条保密条款

乙方承诺在服务期间及合同终止后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的家庭信息、隐私信息或其他商业秘密。

本条款的效力不因合同的终止而失效,乙方仍需遵守本条款的约定。

第八条不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行的,双方可协商解除或变更合同。

不可抗力是

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