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煤矿职业卫生管理

制度汇编

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赫章县哲庄煤矿

职业卫生管理制度

二0一六年

目录

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一、职业危防治责任制0

二、职业卫生管理制度5

三、职业危防治宣传教育培训制度7

四、职业卫生档案与职业健康监护9

档案管理制度9

五、职业健康监护管理制度11

六、职业危事故应急救援预案14

七、职业危防治经费保障及使用管理制度21

八、职业危申报制度28

九、职业危日常监测管理制度31

十、职业危防护设施管理制度35

十一、职业危告知制度37

十二、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度39

十三、职业危防治计划和实施方案41

十四、综合防尘管理制度44

十五、职业病诊断播定及治疗康复制度46

十六、职业卫生检查与奖惩制度47

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2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级

职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单

位的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和

落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有

关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇

报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治

所需经费,督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，矿新、改、扩建或技术改造、技

术引进项目可能产生职业病危的，应由卫生行政部门审核同意方

可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时

施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加矿内发生职业病危事故的调查和分析，对

有关责任人予以严肃处理。

7、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

二、矿分管职业卫生的副矿长、职业卫生工作领导小组职责

在矿长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政

策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具

体职责：

1、组织制订修（改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操

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作规程,并督促执行。

2、根据矿机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,

保证经费的落实和使用。

4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生管理台

帐和档案。

5、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识

培训与宣传教育。对在职业防治工作中有贡献的进行表扬、奖

励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查全矿和各部门职业防治工作开展情况,对查

出的问题及时研究，制订整改措施,落实部门按期解决。

7、经常听取各部门、施工队、安技人员、职工关于职业

卫生有关情况的汇农,及时采取措施。

8、对矿内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告,

并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本矿的职业防治工作负直接责任。

三、矿技术部门的职责

1、编制矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技