酒店公司考核记录管理规定.doc

酒店公司考核记录管理规定

一、总则

1.目的

本规定旨在规范酒店公司考核记录的管理，确保考核记录的真实性、完整性和保密性，为公司的人力资源管理、员工绩效评估、决策制定等提供可靠依据，促进公司的健康稳定发展。

2.依据

依据国家相关法律法规、酒店行业规范以及本公司的企业文化和经营理念制定本规定。

3.原则

考核记录管理遵循公正、公平、公开原则，确保记录信息准确、及时、有效，同时注重保护员工隐私和公司商业机密。

二、适用范围

本规定适用于酒店公司全体员工。包括总部管理人员、各部门员工以及各酒店分支机构的所有在职人员。客户相关信息在涉及考核记录关联时，参照本规定相关条款执行。

三、组